Chauffeur - classe 1

PRIME À L'EMBAUCHE Possibilité de toucher jusqu'à 5000$ (sous certaines conditions, vous devez avoir une expérience récente dans le domaine du pétrole et détenir des cartes de compétences encore valides)

PRIME DE QUART DE SOIR PRIME DE 4$ / H POUR QUART DE SOIR

Sous la supervision du directeur des opérations, et selon les procédures requises, instructions de travail et règlements, le livreur assure d’offrir un service à la clientèle de qualité dans ses relations avec les fournisseurs et les clients. Il inspecte l’ensemble des

équipements. Il aura à remplir avec soin la documentation connexe aux livraisons. Il collabore à l’amélioration des méthodes de travail pour optimiser la gestion administrative de la compagnie et s’assure de maintenir les véhicules dans un état impeccable et de rapporter toute défectuosité.

EXIGENCES REQUISES

• Permis de conduire classe 1 mention FM
• DEP en transport par camion (CFTC, etc.) terminé
• Détenir trois (3) années d’expérience
• HORAIRE DE 16H À 4H
• Excellent dossier de conduite
• Expérience en transport de produits pétroliers (un atout)
• Souci du service à la clientèle
• Avoir la capacité physique nécessaire pour effectuer le travail demandé

PROFIL RECHERCHÉ

• Autonome
• Débrouillard
• Excellente approche client
• Bonnes connaissances du réseau routier de Québec et des environs
• Flexible et polyvalent
• Minutieux
• Intègre et loyal

CONDITIONS D’EMPLOI

Statut : poste régulier comportant une période de probation de trois mois.

• Entrée en fonction : dès que possible.
• Assurance collective (médicament, assurance-vie, assurance invalidité longue durée, dentaire et lunette).
• Réer collectif avec contribution de l'employeur
• Rabais à notre station-service.
• Une bonification WOW basée sur les performances et l’atteinte des objectifs des entreprises du Groupe SG.
• Un programme de reconnaissance entre les pairs menant à l’obtention de cartes cadeaux.
• Un programme de reconnaissance des années de service.
• Le Club du président, un programme favorisant l’amélioration continue qui donne la chance de gagner un crédit voyage.
• Des rencontres biannuelles qui permettent d’en connaître plus sur les projets et les performances des entreprises du Groupe SG.
• Un programme de référencement récompensant les employés en poste qui nous réfèrent de nouveaux employés.
• Un club social.
• Uniforme et équipement de protection fournies.

T ype d'emploi : Temps plein

Rémunération : Selon l'expérience