Contremaître mécanique

Description de l'entreprise

Êtes-vous à la recherche d'une expérience significative avec des enjeux importants?

Aimeriez-vous travailler pour une entreprise engagée pour l'environnement ?

Rejoignez Veolia !

Veolia a pour ambition d'être l'entreprise de référence de la . Notre mission de démontre l'engagement indéfectible de nos 213 000 employés à créer un impact positif pour notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies , non seulement vous deviendrez Ressourceur, mais vous participerez également à la fourniture de solutions complètes pour le traitement de l'eau.

En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable, la valorisation des ressources et des produits, nous souhaitons proposer des solutions liées à l'eau adaptées à chaque application.

Chez Veolia Water Technologies Canada , nous nous engageons à responsabiliser nos employés, à prendre leurs propres décisions et à faire une réelle différence.

Nous recherchons des personnes partageant les mêmes idées qui peuvent partager notre passion.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Au sein de notre équipe production, nous sommes à la recherche d’un(e) contremaître de production pour la supervision et le contrôle des activités de montage mécanique d’un de nos sites.

Il / Elle sera responsable de la planification, de l’exécution de l’ensemble des activités de montage mécanique et les essais des équipements.

Il / Elle s’assure ainsi du niveau de la productivité, de la qualité de production, du respect des échéanciers, du suivi des coûts, de l’amélioration continue et d’un bon climat de travail dans l’atelier.

Il / Elle met tout en œuvre pour prioriser le développement du personnel et des techniques de fabrication et montage. Il / Elle doit assurer la santé et la sécurité au travail.

Ses principaux rôles sont ceux de coordonnateur, de contrôleur, de décideur, de soutien et de formateur.

• Gestion des ressources humainesFaire la planification de la main-d’œuvre;Participer au processus de sélection des employés;
• Assurer la discipline et la gestion des conflits dans l’atelier;Assurer le bon fonctionnement des équipes de travail et assigner les tâches selon les compétences du personnel;
• Communiquer clairement les directives;Motiver et être à l’écoute de son équipe;Intervenir immédiatement et donner des réponses claires et précises;

Assurer une communication fluide avec les autres départements;Effectuer les évaluations des employés;Assurer la formation et le développement de carrière des employés.

• Gestion de la production Participer activement à la résolution de problèmes sur le plancher de production;Assurer le respect des échéanciers selon les priorités;
• Assurer et communiquer l’avancement des travaux, les échéanciers et les délais;S’assurer que tout le matériel est en ordre, adéquatement identifié et regroupé par projet;
• Valider la présence du matériel avant le début des projets.Assurer la disponibilité des outils et équipements nécessaires ainsi qu’une utilisation professionnelle et sécuritaire;

Assurer le suivi de la location d’équipements.

Gestion qualité et de la conformitéAssurer que les normes de qualité et les procédures établies sont respectées;Effectuer et coordonner les inspections, les tests et les contrôles qualité tout au long du processus de production.

Identifier les non-conformités et prendre les mesures correctives nécessaires.Participer aux efforts d'amélioration continue des processus, des méthodes de travail et des systèmes de gestion de la qualité.

Santé et sécuritéMontrer l’exemple et assurer le respect des normes de santé et sécurité;Assurer la propreté des lieux de travail.

Qualifications

• Diplôme requis : un minimum d’un DEP avec idéalement des études collégiales en mécanique ou mécanique industrielle ou expérience équivalente;
• Dix (10) années d’expérience de travail en fabrication;
• Maîtrise de l’assemblage mécanique;
• Lecture de plan avancée;
• Connaissances en soudure, en usinage manuel et en inspection;
• Expérience en gestion des ressources humaines d’équipes multidisciplinaires;
• Expérience en planification de production;
• Expérience acquise en entrée de données dans des systèmes ERP;
• Bilinguisme (français, anglais, parlé et écrit);
• Sens de l’urgence et des priorités;
• Leadership;
• Qualité de communication;
• Sens de l’organisation;
• Connaissance de systèmes informatiques Google suite, Planification de production (primavera) et ERP (JDEdwards, Concur);

Informations complémentaires

• Horaire de 40hrs
• 10 journées de maladie payées
• 85% de la couverture d'assurance collective (plan intermédiaire) payée par l'employeur
• Jusqu'à 7% de cotisation au régime de retraite simplifié de la part de l'employeur
• Programme de partage de profits
• Activités sociales multiples

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.