Directeur/Directrice SST et qualité

Thorens Inc.
Victoriaville, QC, ca
Full-time

Job Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est un entrepreneur général en construction réalisant de vastes projets à la grandeur du territoire québécois depuis 1975.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du Directeur Général, le Directeur / directrice SST et qualité sera responsable de la gestion en fonction des lignes directrices données par la planification stratégique.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Identifier et analyser les risques reliés à la santé et la sécurité des employés dans les différents projets ;
  • Trouver les solutions pour éliminer les risques reliés à la SST ;
  • Gérer les équipements de SST (Achat, Inspection, Fit-test, etc.) ;
  • Gérer les accidents de travail et suivi des dossiers médicaux ;
  • Gérer le régime rétrospectif ;
  • Faire des visites de chantier et assurer le suivi au niveau SST ;
  • Recruter et faire le suivi des agents de prévention sur les chantiers ;
  • Responsable de la gestion des formations ;
  • Responsable gestion du système qualité ISO ;
  • Responsable des audits internes ;
  • Responsable du Système Qualité relatif à un projet ;
  • Supporter et accompagner les différents intervenants dans l’application et l’amélioration des politiques, programmes et processus relatifs à l’assurance qualité et la SST ;
  • Élaborer et mettre en place les politiques, programmes et processus relatifs à la gestion des ressources humaines ;
  • Favoriser le maintien et améliorer l’efficacité opérationnelle au sein de son département ;

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • DEC ou BAC dans un domaine pertinent;
  • Expérience en santé et sécurité;
  • Sens de l’organisation et de l’autonomie ;
  • Rigueur ;
  • Bonne communication ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Facilité à transmettre de l’information.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Salaire à discuter selon l’expérience entre 90 000$ - 100 000$
  • Horaire flexible de 39hres / semaine
  • Assurances collectives
  • REER
  • Programme de partage de profits

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : DEC ou BAC dans un domaine pertinent; 3 à 5 ans dans un rôle similaire; Sens de l’organisation et de l’autonomie ;

Rigueur ; Bonne communication ; Esprit d’équipe ; Facilité à transmettre de l’information.

27 days ago
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