Job Description
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Notre client est un entrepreneur général en construction réalisant de vastes projets à la grandeur du territoire québécois depuis 1975.
DESCRIPTION DU POSTE :
Relevant du Directeur Général, le Directeur / directrice SST et qualité sera responsable de la gestion en fonction des lignes directrices données par la planification stratégique.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
- Identifier et analyser les risques reliés à la santé et la sécurité des employés dans les différents projets ;
- Trouver les solutions pour éliminer les risques reliés à la SST ;
- Gérer les équipements de SST (Achat, Inspection, Fit-test, etc.) ;
- Gérer les accidents de travail et suivi des dossiers médicaux ;
- Gérer le régime rétrospectif ;
- Faire des visites de chantier et assurer le suivi au niveau SST ;
- Recruter et faire le suivi des agents de prévention sur les chantiers ;
- Responsable de la gestion des formations ;
- Responsable gestion du système qualité ISO ;
- Responsable des audits internes ;
- Responsable du Système Qualité relatif à un projet ;
- Supporter et accompagner les différents intervenants dans l’application et l’amélioration des politiques, programmes et processus relatifs à l’assurance qualité et la SST ;
- Élaborer et mettre en place les politiques, programmes et processus relatifs à la gestion des ressources humaines ;
- Favoriser le maintien et améliorer l’efficacité opérationnelle au sein de son département ;
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- DEC ou BAC dans un domaine pertinent;
- Expérience en santé et sécurité;
- Sens de l’organisation et de l’autonomie ;
- Rigueur ;
- Bonne communication ;
- Esprit d’équipe ;
- Facilité à transmettre de l’information.
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Salaire à discuter selon l’expérience entre 90 000$ - 100 000$
- Horaire flexible de 39hres / semaine
- Assurances collectives
- REER
- Programme de partage de profits
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).
514.842.7846
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Requirements
COMPÉTENCES RECHERCHÉES : DEC ou BAC dans un domaine pertinent; 3 à 5 ans dans un rôle similaire; Sens de l’organisation et de l’autonomie ;
Rigueur ; Bonne communication ; Esprit d’équipe ; Facilité à transmettre de l’information.