Directeur de l'entretien technique

Sousl’autorité du Directeur général, le directeur de l’entretien technique a lacharge de la maintenance pour l’hôtel et le complexe immobilier adjacent, ilfournit un niveau élevé de connaissances en entretien immobilier.

De plus, il a la charge de l’entretien dubâtiment, des terrains et des installations physiques tout en accordant uneattention particulière à la sécurité, à la sûreté et à la protection desbiens.

Responsable de la gestion dubudget, des projets d’immobilisation, de l’entretien préventif et de laconservation de l’énergie.

Élaborer etmettre en œuvre des stratégies qui offriront des produits et des services quirépondent ou dépassent les besoins et les attentes des clients, des locataireset des employés tout en maximisant la performance financière.

Responsable du maintien des normes et desexigences réglementaires.

RESPONSABILITÉS

• Planifierla préouverture et l’ouverture d’un hôtel RIMAP;
• Connaîtreet appliquer les standards de l’hôtel et de RIMAP;
• Gérer uneéquipe de techniciens en maintenance responsables de toutes les activités liéesà l’entretien du bâtiment des résidences et de l’hôtel;
• Assumer laresponsabilité de tous les aspects de la gestion des ressources au sein dudépartement, y compris les évaluations de rendement, les tâches assignées, ledéveloppement et la formation de l’équipe afin de maintenir le niveaud’expertise requis pour maintenir le programme d’entretien technique;
• Responsabledes exigences budgétaires et des échéanciers;
• Planifieret examiner les charges de travail et affecter le personnel approprié poureffectuer les réparations, l’entretien ou les inspections en temps opportun etconformément aux lignes directrices de la maintenance;
• Fournir unsoutien technique au personnel de la maintenance et à la gestion de l’hôtel etdes résidences;
• S’assurerque le matériel approprié est sur place pour accélérer les réparations,l’entretien et les autres exigences de l’immeuble;
• Responsabledes programmes d’entretien préventif de tous les équipements et des chambres del’hôtel;
• Assurer lasécurité de l’immeuble, des clients de l’hôtel, des locataires, et desemployés;
• Rapporteret modifier immédiatement, si possible, tous les dangers pour la santé et lasécurité;

Surveillerconstamment toutes les situations dangereuses ou douteuses qui peuvent mettreen danger les clients de l’hôtel, les résidents et les collègues ou la sécuritéde l’hôtel et réagir en conséquence.

S’assurerque la propriété est entretenue selon les normes de RIMAP et de la marque.

• Êtreresponsable des inspections de bâtiment et des exercices d’évacuation;
• Participeraux réunions opérationnelles quotidiennes;
• Planifierles réunions départementales;
• Être unmembre actif du Comité de santé et sécurité;
• Participerau programme de directeur en devoir (MOD);

Effectuertoute autre tâche connexe du poste.

• Diplômed’études secondaires ou post-secondaire et 5 ans d’expérience en entretientechnique ou domaine professionnel connexe;
• Formationtechnique en HVAC, électricité, plomberie;
• Diplômed’un collège ou d’une université reconnue dans le domaine du bâtiment et de la construction,l’ingénierie, la mécanique, ou majeure connexe;
• 4 ans d’expérience dansl’ingénierie et l’entretien ou dans un domaine professionnel connexe;

Formationtechnique en HVAC-R / électricité / plomberie.

COMPÉTENCES,HABILETÉ ET APTITUDES

Bilinguismeparlé et écrit (français et anglais); Nous avons une clientèle internationale et certains employés unilingue.

• Avoir uncomportement professionnel en tout temps;
• Dégager unleadership positif pour favoriser la cohésion et la collaboration entre leséquipes et les collègues;
• Expérienceen préouverture et ouverture d’hôtel (un atout);
• Habileté àbâtir et former une équipe complète de techniciens à l’entretien technique;
• Interagiravec les autres avec l’intention d’établir des relations de travail positiveset constructives;
• Capacité detravailler sous pression et posséder un sentiment d’urgence développé;
• Capacité decommuniquer clairement des idées et des concepts à l’écrit et à l’oral;
• Capacitéd’organisation de travail élevée de façon à travailler avec des échéanciersserrés et à effectuer des suivis réguliers;
• Capacitéd’évaluer différentes options présentées et prendre une décision réfléchie etéclairée et ce, en temps opportun;
• Capacité detravailler sous pression dans des situations stressantes et être en mesure degérer les priorités;
• Capacitéd’identifier des opportunités et des problèmes quand ils surgissent, ou lesprévenir et prendre les mesures nécessaires pour les résoudre;
• Se montrercompréhensif dans les situations de conflit sur le lieu de travail et capacitéde surmonter les obstacles;
• Capacitéd’assimiler des informations complexes à partir de différentes sources et deles analyser, de les ajuster ou de les modifier en fonction de contraintes oubesoins spécifiques;
• Avoir uneaptitude pour écouter, comprendre et clarifier des informations et desinterrogations provenant de collègues, de locataires ou de clients;
• Avoir lacapacité de comprendre et d’analyser des données financières de base;

Connaissancedes logiciels informatiques : Microsoft Office Suite, autres

Connaissanceen gestion de systèmes informatiques;

Capacité desoulever occasionnellement des charges de 50 à 70 livres et / ou capacité detransporter, pousser, tirer ou déplacer des objets de 40 livres fréquemment.

Travail àhoraire variable, le directeur peut être appelé en tout temps. Fonction impliquant souvent de longues heuresde travail et exigeant parfois de travailler les soirs, les fins de semaines oules jours fériés.

Travail qui peuts’effectuer sous pression.

Notre organisation est un employeur sensibiliséenvers l’équité professionnelle et s'engage à recruter une main-d'œuvrediversifiée et à maintenir une culture inclusive.

L’usage du masculin n’estutilisé qu’aux fins d’allégement du texte. Nous ne discriminons pas en fonctiondu genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientationsexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les loisprovinciales ou fédérales.