Directeur Principal des Transports

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier.

Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance continue de nos clients.

Rejoignez l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance, dotée d'un esprit entrepreneurial, qui est devenue au fil des décennies une entreprise prospère et multifacette, avec des divisions commerciales comprenant le recyclage des métaux, la décommission et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.

Notre mission : Chez American Iron & Metal (AIM), nous sommes passionnés par la création de valeur pour nos clients et nos collaborateurs.

En tant que leader mondial, nous nous engageons à l'excellence dans le recyclage des métaux.

Le Directeur principal des transports, le département des transports intérieurs (route et rail), travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales, opérationnelles et administratives, alors que nous poursuivons notre croissance tant au Canada (Québec, Ontario, Maritimes) qu'aux États-Unis.

Le directeur encadrera et mentorera un groupe initial de professionnels qui lui sont directement rattachés. Une forte attention est portée à maintenir un service clientèle et une performance supérieure alors qu'AIM connaît une croissance significative dans l'industrie ;

cela constitue un élément clé de ce rôle. Gérant le transport de plusieurs millions de tonnes de matériaux depuis plus de 40 sites en Amérique du Nord chaque année, le Directeur des Transports Intérieurs Amérique du Nord devra contribuer au développement de la croissance future de l'entreprise et adapter le département aux tendances et évolutions du marché en constante évolution.

Le titulaire devra constamment rechercher des moyens d'améliorer l'efficacité pour la satisfaction des clients et des employés, ainsi que pour les coûts, la performance et la sécurité.

Responsabilités :

AIM a connu, et continue de connaître, une croissance importante et le directeur doit s'assurer que les processus sont suivis et normalisés.

Un accent significatif doit être mis sur le service client, la satisfaction des clients et la croissance de la clientèle d'AIM grâce à des améliorations de service.

Ces exigences de service doivent être exécutées tout en maintenant les coûts du département dans les limites du budget et du plan d'entreprise.

Relevant du Vice-Président Senior d'AIM, le titulaire travaillera avec toutes les parties prenantes internes (équipe de négociation, commerciale et administrative), ainsi qu'avec la haute direction, pour maximiser les performances départementales en soutien aux activités commerciales de l'entreprise.

Le candidat travaillera également avec toutes les parties prenantes externes pour s'assurer que les livraisons aux consommateurs sont effectuées de manière optimale et conformément aux contrats de vente.

Transport ferroviaire :

• Superviser les équipes opérationnelles de la flotte ferroviaire, encadrer et développer un réseau de prestataires de services en Amérique du Nord.
• Gestion générale et revue stratégique pour le département des transports ferroviaires (2500 wagons de chemin de fer appartenant à l'entreprise)
• Superviser l'utilisation optimale des actifs de l'entreprise tout en garantissant l'exécution stratégique des commandes.
• Identifier les pannes de service et développer des solutions.
• Mener des négociations sur les tarifs et les services avec les fournisseurs de services ferroviaires actuels et nouveaux.
• Développer et mettre en place des KPI et des contrôles.
• Agir en tant que conseiller en transports ferroviaires auprès des gestionnaires commerciaux et opérationnels, ainsi que des autres responsables de département et de la haute direction.
• Initier des réunions périodiques avec les prestataires de services et les clients internes pour développer et maintenir des relations solides et durables.
• Veiller à ce que le département commercial dispose d'informations et de prévisions ferroviaires précises et à jour.

Transport routier de tiers :

• Exécution des contrats et gestion des fournisseurs avec les transporteurs tiers.
• Aider au développement de nouveaux réseaux ou relations avec les fournisseurs.
• Effectuer des projets spéciaux ou d'autres tâches non répertoriées ci-dessus qui sont assignées par la direction senior.

Profil du candidat / Formation :

Ce rôle nécessite une personne motivée et organisée qui prospère dans une culture d'entreprise orientée vers les objectifs et l'entrepreneuriat.

Le titulaire aura l'opportunité d'observer, de documenter, de construire, d'analyser et d'améliorer nos pratiques de transport ferroviaire et une volonté et une capacité à interagir avec différents groupes.

Baccalauréat requis, de préférence en commerce, logistique ou gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Expérience, compétences et comportements :

• Minimum de 10 ans d'expérience en logistique avec une exposition directe au transport ferroviaire.
• Expérience avérée en leadership senior et prise de décision dans des environnements à croissance rapide.
• Sens aigu des affaires et compétences en résolution de problèmes, esprit analytique et créatif, adaptable et à l'aise avec l'ambiguïté et le changement.
• Expérience en gestion du changement et en gestion de projet.
• Expérience des réglementations et des exigences administratives en matière de transport ferroviaire, préférée mais non requise.
• Excellente sens de l'organisation.
• Excellentes compétences en communication.
• Bilinguisme - écrit et parlé en français et en anglais.

Ce que nous offrons :

• Un salaire compétitif + d'autres avantages
• Assurance collective & programme de REER
• Événements organisés par l'entreprise tout au long de l'année
• Gymnase gratuit sur place
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionné disponible)
• Environnement de travail dynamique et enrichissant - travaillez sur des projets importants et significatifs tout en vous amusant!

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