Analyste actuariel principal/consultant - Assurance des entreprises

Responsabilités du poste

Analytique Rechercher, extraire et manipuler des données complexes provenant de sources pertinentes, et évaluer la qualité des données.

Soutenir l’entreprise et l’ensemble de l’équipe en effectuant des analyses / examens et en répondant à des demandes ponctuelles ou en participant à des projets spéciaux en temps opportun, avec un certain soutien des pairs et des gestionnaires.

Évaluer les procédures et les processus, et suggérer des solutions de rechange ou des améliorations potentielles. Amélioration et efficacité des processus.

Évaluer les processus en place pour trouver des éléments dont l’efficacité peut être accrue. Cerner les occasions d’automatisation des tâches répétitives.

Suggérer de nouvelles approches pour la résolution de problèmes et évaluer l’incidence des différentes solutions possibles avec un certain soutien des gestionnaires.

• Secteur Se tenir au fait des nouvelles et des tendances du secteur et prendre en compte leur incidence sur Wawanesa. Être motivé à représenter Wawanesa lors d’événements externes, notamment dans les universités et les clubs d’actuaires, les entreprises du secteur et les œuvres caritatives.
• Engagement à l’égard de l’apprentissage S’engager dans le perfectionnement professionnel et l’apprentissage expérientiel continu afin d’acquérir des connaissances transversales, des aptitudes techniques et une maîtrise des compétences.
• Gestion des parties prenantes Fournir des mises à jour périodiques sur le projet aux parties prenantes.
• Gestion de projets Établir la confiance avec les équipes autour de la fonction actuarielle. Savoir quand demander l’expertise d’autres personnes.
• Mentorat
• Contribuer activement à l’encadrement, à la formation et au perfectionnement des analystes actuariels.
• Conseils et encadrement Examiner les analyses des pairs et fournir une rétroaction réfléchie sur la vraisemblance, l’exhaustivité et l’exactitude des données.

Qualifications

• Baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un domaine connexe.
• Plus 4 années d’expérience en actuariat, un atout.
• Titre professionnel d’ACAS en cours d’obtention; réussite 7 examens de la CAS, un atout.
• Communication et création de relations
• Excellentes aptitudes en matière de communication orale et écrite, capacité démontrée à transmettre une terminologie d’affaires ainsi que des perspectives significatives positivement accueillies.
• Capacité à produire une documentation simple d’utilisation et à présenter efficacement le travail à un large public. Capacité à anticiper les questions que les parties prenantes peuvent se poser sur le produit du travail et à préparer les documents en conséquence.
• Apprendre la terminologie des différents actuaires de l’équipe avec lesquels la personne est en contact et discuter des idées en utilisant des termes connus de ces postes.
• Compétences en informatique et en programmation
• Connaissance intermédiaire d’Excel, de SQL, de R, de Python ou d’autres logiciels, langages de programmation ou logiciels actuariels connexes.
• Une expérience d'AWS (S3 et Sagemaker) ou de Power BI serait un atout.
• Capacité à s’adapter à de nouveaux environnements de systèmes d’entreprise.
• Capacité à déterminer les domaines où l’efficacité peut être améliorée.
• Résolution de problèmes
• Connaissances de base solides de la science actuarielle, des mathématiques, des probabilités, des statistiques, des principes financiers et commerciaux, et grande capacité à appliquer ces connaissances à des problèmes d’assurance.
• Capacité à proposer des solutions ou des approches de rechange à des problèmes conséquents.
• Souci du détail
• Grand souci du détail lors de l’exécution d’analyses, avec un minimum d’erreurs techniques
• Capacité à cerner les erreurs et les domaines de préoccupation potentiels.
• Compréhension de la nécessité d’équilibrer l’importance relative / l’efficacité et la précision / le détail.
• Gestion du temps et organisation
• Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps et en temps opportun, en tenant le gestionnaire au courant des progrès réalisés de façon proactive.
• Gestion des conflits et travail d’équipe
• Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe Capacité à remettre en question le statu quo de manière respectueuse.
• Normes actuarielles
• Connaissance continue des normes du secteur et des normes professionnelles en vigueur, dans la mesure où elles sont directement liées aux responsabilités individuelles.

LI-JB2

Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!

Diversité, équité, inclusion et appartenance

Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous.

Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race / ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse / accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé.

Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection.

Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .

Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.

Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la de Wawanesa.