représentant(e) principal(e) des Comptes majeurs (HUNTER) — grandes entreprises / Major Accounts, District Manager

Position Description

ADP est à la recherche write :   représentant(e) principal(e) des Comptes majeurs (HUNTER) — grandes entreprises Bureau de Montreal

Êtes-vous motivé par le progrès continu et l’atteinte d’objectifs toujours plus élevés?

• Est-ce que rien ne vous arrête jusqu’à ce que vous atteigniez votre objectif?
• Avez-vous le pouvoir de transformer des problèmes en solutions de première classe?

OUI? Dans ce cas, vous êtes exactement la personne que nous recherchons.

Laissez-nous vous donner plus de renseignements sur ADP. Nous croyons que les grandes entreprises sont bâties par des gens formidables – et pour eux. Chaque jour, nous nous efforçons de concevoir une meilleure façon de travailler afin d’aider les employés d’organisations du monde entier à rester productifs et à réaliser leur potentiel. Nous axons toujours le développement sur les personnes, en commençant par notre propre culture unique et par des gens comme vous.

Parlant de gens formidables, chez ADP, vos talents et perspectives uniques nous motivent. Nous accueillons vos idées sur la façon d’améliorer notre entreprise. Nous appuierons pleinement les efforts que vous déploierez pour vous réaliser, apprendre et croître. Si votre réussite et celle de votre équipe vous motivent, votre place est chez ADP.

Les plus grandes entreprises au monde – dont 80 % des entreprises Fortune 500 – comptent sur nos solutions de gestion du capital humain. En tant que  directeur de district pour le marché haut de gamme, Comptes principaux , vous gagnerez de nouvelles parts de marché pour les solutions infonuagiques de ressources humaines d’ADP auprès d’importants clients potentiels sur un territoire défini. Chaque jour, vous offrirez une expertise éprouvée et une rapidité de réponse au sein d’une équipe déterminée à établir un partenariat sans pareil et des relations solides avec nos clients actuels et potentiels. Dans le monde du travail en constante évolution, la réussite de nos clients actuels et futurs nous tient à cœur et nous nous engageons à la soutenir. Pensez-vous de la même façon? Vous souhaitez faire partie de notre équipe gagnante?

Vous n’êtes pas tout à fait convaincu? En plus d’un potentiel de rémunération très intéressant, cette occasion d’emploi offre également des possibilités optimales d’avancement professionnel. Nous prendrons en charge votre formation personnelle et votre perfectionnement, qui auront lieu dans un environnement informel, diversifié, dynamique et non bureaucratique favorisant la conciliation travail-famille et les horaires flexibles.

Quelques faits concernant ADP  :  Nous sommes un leader mondial en technologies de ressources humaines, offrant les plus récentes solutions d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique évoluées dans le domaine de la paie, de l’impôt, des ressources humaines, des avantages sociaux et plus encore. Nous estimons que nos employés font toute la différence dans la promotion d’une culture inclusive et pragmatique qui accueille les idées, stimule l’innovation et accorde de l’importance à l’appartenance. Nous avons été reconnus comme un des meilleurs employeurs au monde et nous avons reçu de nombreux prix prestigieux récompensant la diversité, l’équité et l’inclusion, notamment  : entreprise figurant dans le palmarès des 50 meilleures entreprises en matière de diversité de DiversityInc, meilleur chef de la direction, et entreprise pour les femmes, les personnes LGBTQ+, les talents multiculturels, et plus encore. Dans le cadre de notre engagement profond à l’égard de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, notre chef de la direction a rejoint la coalition  OneTen  afin de créer un million d’emplois pour les Afro-Américains au cours des dix prochaines années. Apprenez-en plus sur la diversité, l’équité et l’inclusion sur notre chaîne YouTube  :

Vous reconnaissez-vous?

Ce que vous ferez  :  Responsabilités

POUR RÉUSSIR DANS LE CADRE DE CE RÔLE  :  Exigences  :

VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ  :

Prêt à #laisservotremarque? Soumettez votre candidature dès maintenant!

Pour en savoir plus sur le service de vente chez ADP, visitez le site  https : / / / teams-roles / sales /

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#LI-Hybrid

ADP is hiring a District Manager, Majors, and Majors Accounts.

YES? You might be just the person we're looking for.

I would like to tell you more about ADP. We believe great companies are built by great people- and for them. Every day, we strive to design a better way to work, helping employees at organizations around the world stay productive and achieve their potential. We're always designing for people, starting right here with our one-of-a-kind culture and with people like you.

Speaking of great people, at ADP, we are driven by your unique talents and perspectives. We welcome your ideas on how to make us even better. We will support you in your efforts to achieve, learn and grow. If you're motivated by success for yourself and your team, you belong at ADP.

The world's largest companies including 80% of the Fortune 500 count on our Human Capital Management solutions. As a  District Manager, Majors Accounts , you'll grow new market share for ADP's cloud-based human resources solutions to significant market prospects within a defined territory. You will bring proven expertise and responsiveness to the table daily on a team dedicated to unparalleled partnership and unwavering relationships with our clients and prospects. We are passionate and committed to our current and future clients' success in the ever-changing world of work. Are you like-minded? Want to be part of our winning team?

Still trying to convince? This career opportunity offers significant earnings potential and maximum exposure for career advancement. We will support your personal training and development in an informal, diverse, fast-paced, non-bureaucratic environment that is sensitive to work-family and flexible schedules.

A little about ADP : We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one million jobs for Black Americans over the next ten years.