Gestionnaire en Formation - Plomberie / Management Development Trainee - Plumbing

À propos de l'entreprise

Avec plus de 115 ans d’expérience, EMCO Corporation est l’un des plus gros distributeurs de produits essentiels de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et de l’industrie du bâtiment. Nous sommes fiers d’offrir des produits et des solutions durables de haute qualité pour soutenir des projets résidentiels, commerciaux et d’infrastructure à travers le pays.

At EMCO Corporation, we are committed to providing sustainable solutions to our customers and communities in which we live and serve. Our talented and passionate team members are the key to our success. We empower our team members to act like owners and make a difference within our business through striving for innovation and providing excellence in customer service.

Description du poste

Salaire de base - 52 500 $ + participation aux bénéfices

Nous recherchons actuellement des diplômés récents ou nouveaux diplômés pour rejoindre notre programme de développement des gestionnaires . Il s'agit d'un poste à temps plein et salarié, offrant un ensemble complet d'avantages sociaux et la possibilité de bénéficier d'une participation aux bénéfices (profit sharing).

Veuillez noter que les candidats retenus pour ce poste pourront être attendus de déménager au Canada afin de suivre leur formation. Une aide au déménagement sera fournie. Nous proposons des opportunités dans tout le pays !

As a Management Trainee, you will progress through a 4-phased program to learn every aspect of how our business operates – from shipping and receiving, counter sales, operations management to employee development and more. You will get to know our customers by growing a sales territory of your own and providing world‑class customer service. You will receive guidance, mentoring, and support from current managers and teammates within a region and across Canada to build a successful management career at EMCO.

Structure du programme

Phase 1  : Entrepôt et service à la clientèle (12 mois)

• Acquérir des connaissances sur les produits et une expérience pratique de la logistique de l'entreprise.
• Apprendre comment nos produits sont acheminés du fournisseur au client.
• Participer au service à la clientèle, à la vente au comptoir, à la gestion des commandes, au contrôle des stocks et des prix, à la gestion du crédit, aux états financiers, et plus encore.

Phase 2  : Relations clients et approvisionnement (12 mois)

Phase 3  : Gestion des comptes et ventes proactives (15-18 mois)

Phase 4  : Leadership et opérations (3 mois)

Une fois que vous aurez terminé les phases de formation, vous serez prêt à relever le défi de devenir manager dans l'un de nos centres de profit canadiens.

Qualifications

Avantages et opportunités

Égalité d’accès à l’emploi (EEO)

EMCO s’engage à maintenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacles, où tous les employés peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles. Vous êtes libre de bénéficier de l’hébergement, du coaching ou d’autres formes de soutien afin de soutenir votre développement professionnel. Pour plus d’informations, veuillez contacter le 226‑268‑7589.

Informations pratiques

Seniority level : Entry level

Employment type : Full‑time

Job function : Human Resources

Industries : Wholesale

#J-18808-Ljbffr