Chef de service performance et fiabilitée

Req ID : 453788

Due to the location of this position, the description is only available in French

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d'aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et aux trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale.

Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté internationale de plus de 75 000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Le poste se rapporte au directeur général du projet exo

Dans votre rôle de chef de Service Performance et Fiabilité, vous serez responsable de supporter les opérations et la maintenance au quotidien.

Avec votre équipe support, vous aurez la responsabilité d’effectuer les diagnostiques suite aux défectuosités rencontrées, d’établir un processus d’investigation et de réparation, d’identifier les causes sources et de faire des recommandations afin d’amélioration la performance et la fiabilité de l’équipement.

Votre équipe devra également remettre les rapports d’analyse de défectuosité détaillés et participer aux rencontres d’amélioration continue.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à :

• Supporter l’opération du côté technique soit par une interaction directe ou par l’entremise de l’équipe en place afin d’assurer la disponibilité et fiabilité de l’équipement.
• Superviser le développement et la mise en place des procédures de travail standardiser pour tous les types d’équipements.
• Superviser et participer au développement du programme de formation afin d’assurer que les connaissances requises sont transmises et acquises par nos employés.
• Travailler à l’amélioration continue et à la mise en place de technique et outils de travail qui nous permettrons d’atteindre une maintenance de classe mondiale
• Performer avec les différents intervenants les analyses de causes à la source et la mise en place de mesure corrective suite aux délais et / ou défectuosité.
• Veiller à l’application des requis contractuels en termes de performance et fiabilité des équipements
• Vous assurer de l’atteinte des indicateurs de performance pour son équipe et contribue à l’atteinte de ceux du projet
• Soutenir l’équipe de projet et le client avec des solutions innovatrices
• Procéder à l’analyse de données émanant des opérations et élabore des stratégies à court, moyen et à long terme
• Suivre les plans de développements des membres de son équipe
• Participer avec l’équipe de direction au programme d’engagement des employé

En tant que candidat idéal :

• Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en mécanique ou en électricité
• Avoir au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance et la fiabilité des équipements ferroviaires
• Être parfaitement bilingue, Anglais et en Français parlés et écrits
• Niveau avancé de connaissances informatiques Suite office, Power BI, SAP
• Être orienté client
• Avoir une vision stratégique
• Appliquer les techniques et méthodes approuvées pour la résolution de problèmes
• Faire preuve de dynamisme, flexibilité et esprit d'initiative
• Capacité d'influencer
• Esprit analytique et capacité de moderniser
• Connaissances des locomotives ALP 45 DP, F59PH et PHI un atout majeur
• Détention de carte de règlement d'exploitation ferroviaire du Canada (REFC) un atout.

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière.

Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.

Alstom s'est engagé à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui offre les mêmes chances à tous.

Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de genre, d’identité, d’orientation sexuelle, de nationalité, de génétique, d’âge, de handicap, de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par le gouvernement fédéral, les États, ou les lois locales.

Le 29 janvier 2021, Alstom a finalisé l'acquisition de Bombardier Transport. Il s'agit d'un poste d'entité juridique de Bombardier Transport - les postes chez les entreprises de Bombardier Transport sont tous membres du groupe Alstom.

Job Segment : ERP, SAP, Technology