Configurateur de systèmes Active Directory

Présence Hybride Numéro de poste 21393 Catégorie Professionnel sénior Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel?

Temps plein Date de publication 05-juin-2024 Lieu : Montréal, Québec Ville Montréal Province / État Québec Domaine d'intérêt : Technologies de l'information Domaine d'intérêt Technologies de l'information

Une carrière en tant que Configurateur de systèmes Active Directory , relevant de la livraison Cybersécurité TI à la Banque Nationale du Canada, c'est être au cœur de nos réflexions stratégiques et créer de la valeur pour les lignes d’affaires et l’organisation.

Grâce à ton pouvoir d’agir, ta maîtrise de l’environnement Active Directory et tes connaissances en gestion d’identité et des accès (GIA), tu participes à la création de solutions innovantes en répondant à de véritables problèmes d'affaires et en remettant en perspective l'utilisation des ressources informatiques de la Banque.

Ton emploi

• Agir à titre d’expert auprès des clients internes en les accompagnant dans leur consommation du service Active Directory (AD) et Entra ID (Azure AD) ;
• Être un des joueurs clé qui assure le bon fonctionnement du service au quotidien (demandes, incidents, changements) en conformité avec les processus de la Banque ;
• Contribuer à l’évolution de l’écosystème AD (mises à jour et remédiations des risques), mettre en place des outils facilitant la collecte d’information et l’automatisation des activités ;
• Participer à l’effort de documentation de l’entreprise (Wiki) et produire les rapports / procédures nécessaires à la qualité des livrables pour nos clients (Jira);
• Collaborer au sein de son équipe et avec les consommateurs du service pour l’atteinte des objectifs communs de notre grand secteur;

Ton équipe

Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise.

Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Diplôme d’études collégiales avec spécialisation en informatique ou une attestation d’études pertinentes ;
• Minimum de 6 années d’expérience dans un poste similaire ;
• Très bonne maîtrise d’Active Directory et Entra ID (Azure AD) ;
• Connaissance avancée des réseaux d'entreprises complexes et étendus en contexte multi-cloud et hybride ;
• Savoir scripter et bien documenter son travail ;
• Bonne compréhension des réseaux et pare-feux ;
• Connaissances AWS, un atout.

Compétences

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Active Directory Agilité d'apprentissage Analyse fonctionnelle Gestion des identité et des accès Gestion des incidents informatiques Habileté numérique Identity & Access Management security solutions Influencer les autres Initiative JIRA Observabilité du système Pare-feux Prise de décision Réflexion stratégique Sécurité du réseau

Tes avantages :

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En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :

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Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !