Depuis 1969, la Fédération professionnelle des journalistes du Québec défend la liberté de la presse et le droit public à l’information.
Éditeur trice et directeur·trice général·e par intérim Publications BLD
Type d'emploi : Poste contractuel d’une durée d’un an, avec possibilité de prolongation.
Lieu : Montréal
Publications BLD inc. est la société éditrice des magazines Les Débrouillards, Les Explorateurs et Curium. L’entreprise coordonne également l'ensemble des activités médias du mouvement des Débrouillards (livres, sites Internet, réseaux sociaux, séries télévisées, balados, etc.).
Notre principale mission est d’offrir à la jeune génération les moyens de comprendre les défis de la société. Stimuler l'engagement et participer à la formation de citoyens et citoyennes scientifiquement lettré·e·s ainsi qu’au développement de leur esprit critique.
À l’ère des fausses nouvelles, nos magazines, nos livres, nos sites web et autres plateformes numériques sont reconnus comme des sources fiables (et divertissantes!) d’information pour les jeunes ainsi que pour leurs parents et leurs enseignant·e·s.
Responsabilités
Relevant du conseil d’administration, l’éditeur·trice dirige l’ensemble des opérations de l’entreprise et veille à son bon fonctionnement.
Il ou elle fournit aux gestionnaires et employé·e·s des Publications BLD tout le support et l’expertise en matière d’édition, de gestion de personnel et de suivi opérationnel.
L’entreprise est à la recherche d’une personne visionnaire, bienveillante et sensible à la mission des Publications BLD inc.
pour accompagner et diriger une équipe chevronnée de journalistes et créateurs dans la réalisation de contenus éducatifs distinctifs.
Le ou la titulaire du poste devra notamment :
- Donner l’orientation générale de la compagnie et de ses publications. S’assurer que ces orientations et objectifs sont bien compris urbi et orbi.
- S’assurer de bien répondre aux besoins de ses publics.
- Voir au respect de la mission d’éducation scientifique des magazines.
- Préparer les réunions du conseil d’administration et rédiger les rapports annuels.
- Compléter les demandes de subvention et les rapports exigés par les gouvernements.
- Préparer le budget annuel et les trajectoires.
- Approuver les factures, étudier les résultats mensuels et faire des ajustements si nécessaire.
- Évaluer la performance des employés.
- Veiller au bien-être au travail, à la formation et à l’épanouissement professionnel des employés.
- Préparer et animer les réunions d’équipe.
- Maintenir un climat de travail agréable et productif.
- Participer à l’analyse des résultats des activités de promotion.
- Superviser et assister la gestionnaire marketing.
- Réviser les campagnes.
- Établir des relations avec divers agents multiplicateurs.
- Représenter la compagnie et ses publications auprès de toutes les instances, organismes, agences et compagnies susceptibles de l’aider dans sa mission.
- Négocier les contrats et les échanges de visibilité avec les partenaires médias.
- Superviser le travail du représentant publicitaire.
- Fixer les grilles tarifaires. Établir les normes d’acceptabilité des annonceurs.
Exigences / compétences recherchées :
- Baccalauréat en gestion, journalisme, communication, édition ou toute autre formation pertinente de niveau universitaire ;
- Expérience d’un minimum de cinq (5) ans en gestion ;
- Expérience en entreprise de presse ou en édition ;
- Excellente maîtrise du français ;
- Capacité à gérer une entreprise et bonnes connaissances en management, finance, comptabilité ;
- Faculté à interpréter les indicateurs de mesure de la performance ;
- Bonne connaissance des milieux scolaires et pédagogiques ;
- Bon sens du marketing pour développer le rayonnement de la marque ;
- Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle ;
- Compétences managériales pour gérer les ressources humaines de son équipe.
Entrée en fonction
Dès que possible
Avantages
- Ambiance de travail chaleureuse, conviviale et respectueuse.
- Programme d'aide aux employés et famille.
- Réductions tarifaires à l’achat de livres et de magazines.
- Facilité d’accès en transport en commun et stationnement sur place.
- Événements d'entreprise.
Le bureau est situé au 4475 rue Frontenac à Montréal.
Nous remercions tous les candidat·es pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidat·es sélectionné·es pour l’entrevue seront contacté·es.
J-18808-Ljbffr
Directeur.trice du Secrétariat du collectif Nutrition et systèmes agroalimentaires durables
Mettre en œuvre et gérer les structures de gouvernance du Collectif, y compris la mise en place de comités permanents, la définition de mandats et la facilitation des réunions du Comité directeur exécutif. Diriger la planification et l'exécution d'initiatives visant à promouvoir l'apprentissage par ...
Installateur(trice) de portes et fenêtres
Les principales responsabilités incluent l'installation précise et sécurisée de portes et fenêtres conformément aux normes de l'industrie et aux spécifications du client. Nous recherchons un installateur de portes et fenêtres compétents pour rejoindre notre équipe (avec expérience). ...
Localisateur(trice) de réseau et redevances - Génie civil
Exigences : DEC en génie civilCarte santé et sécurité sur les chantiers 2 années d’expérience pertinentesPermis de conduire valide et véhiculeConnaissances et aptitudes : Bonne connaissance d’AutocadHabiletés à dessiner des croquis, à interpréter des plans et croquis, à observer et à relever des inf...
Directeur(trice) – Finances et Administration
Ses principales responsabilités consistent à élaborer et suivre les budgets, superviser et adapter la tenue des livres comptables, à assurer certaines présentations comptables et financières aux instances, à assurer les montages financiers pour les projets et, au besoin, pour les offres de services....
Réparateur(trice) de carrosserie et de caisses (carrossier) (32035)
Expérience en réparation et entretien de carrosserie est un atout. Révise ou répare en partie ou en totalité la carrosserie des véhicules de la Société. Effectue tout genre de travail de révision, réparation ou entretien de carrosserie, ainsi que diverses pièces détachées suivant les directives reçu...
Directeur(trice), gestion d'actifs / Director, Asset Management
Superviser le renouvellement, la prolongation et les renonciations et consentements connexes des principaux accords d'exploitation tels que les contrats d'achat d'électricité (ou d'autres types de contrats de revenus), les accords d'exploitation et d'entretien, les couvertures d'assurance, les conve...
Directeur(trice) principal(e), Évaluation d'entreprises
Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un a...
Directeur(trice) du Transport Adapté
Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, traversiers, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Une formation rigoureuse et continue avec no...
Directeur(trice) adjoint(e) opérations et livraison solutions d'affaires
Vos aptitudes pour la communication interpersonnelle vous permettront de développer et d’entretenir de solides relations ainsi que des partenariats avec vos collègues des différents services et bureaux de la Ville et avec des intervenants externes. Des projets majeurs de modernisation et de développ...
Directeur.trice principal.e, Risque - Crédit
Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc. Revoit et analyse les ...