Responsable adjoint de l’image de marque/ Assistant Brand Lead, Dulcolax

Responsable adjoint de l’image de marque

À propos de Sanofi

Sanofi est un chef de file mondial du secteur de la santé qui recherche, développe et commercialise des solutions thérapeutiques axées sur les besoins des patients.

Notre future entité autonome, Sanofi Consumer Health Inc., a pour mission de mettre la santé entre vos mains, en rendant les soins de santé aussi simples qu'ils devraient l'être pour les consommateurs canadiens.

Notre vision est de devenir la meilleure entreprise de soins de santé grand public dans et pour le monde. Notre marque est à l’échelle mondiale et locale (Amérique du Nord) et elle stimule l’impact et le rendement.

Au Canada, Sanofi encourage la diversité en milieu de travail et défend résolument l’équité en matière d’emploi. Notre objectif est d’attirer des employé(e)s très talentueux(ses) ayant des expériences de vie diverses, de favoriser leur épanouissement et de les fidéliser afin de tirer profit de la diversité des expériences et des points de vue.

Nous invitons les femmes, les personnes ayant un handicap ainsi que les membres des minorités visibles et des peuples autochtones à poser leur candidature.

Le poste est hybride et offre la possibilité de travailler à domicile 60 % du temps et dans un espace de travail partagé 40 % du temps.

Des déplacements pour des réunions (moins de 5 % du temps total) peuvent être nécessaires.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le responsable adjoint de l’image de marque pour Dulcolax contribue à stimuler la croissance durable des ventes et la rentabilité de la marque Dulcolax au Canada.

Il est chargé d’exécuter la stratégie de la marque afin de stimuler la croissance des ventes, des bénéfices et des parts de marché.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET FONCTIONS DU POSTE

• Être responsable des prévisions de ventes et de consommation, assurer la liaison avec les partenaires interfonctionnels et représenter la marque lors des réunions des processus planification des ventes et des opérations pour parvenir à une prévision consensuelle
• Gérer la mise à jour du budget publicité et promotion marketing tout au long de l’année et formuler des recommandations sur les possibilités de réaffectation
• Analyser la concurrence et les principales tendances du marché pour expliquer le rendement et éclairer les choix pour la marque
• Être responsable de la mesure et de l’analyse des initiatives clés de la marque, y compris les promotions auprès des consommateurs et sur le site Web
• Diriger la mise à jour du site Web, en étroite collaboration avec le spécialiste numérique, afin de s’assurer que le contenu est correctement mis à jour et fait partie intégrante d’une amplification de la marque tous azimuts
• Diriger en partenariat avec les ventes des initiatives de promotion auprès des consommateurs et de marketing auprès des acheteurs, pour favoriser les conversions jusqu’au bas de l’entonnoir
• Assurer la liaison avec les équipes médicale, juridique et réglementaire pour assurer un examen et l’harmonisation en temps opportun avec les actifs de marketing
• Prendre en charge la préparation au lancement de nouveaux produits
• Agir en tant que défenseur de la marque pour les médias sociaux, le cybercommerce et l’activation des points de vente

ANTÉCÉDENTS IDÉAUX

Expérience :

Au moins deux ans d’expérience de travail dans un poste de marketing dans les secteurs de l’alimentation, de la santé ou des produits de consommation.

Compétences :

• Excellent sens analytique
• Excellentes compétences en communication, à la fois écrite et verbale
• Créativité et résolution de problèmes
• Solides compétences en communications interpersonnelles
• Maîtrise du numérique

COMPORTEMENTS JOUER POUR GAGNER

• Chercher à dépasser le niveau que nous avons atteint jusqu’à présent :
• remettre constamment en question le statu quo en nous concentrant sur les priorités qui produiront les meilleurs résultats et en abandonnant ce qui ne va pas;

être intolérant face à la médiocrité; croire que nous pouvons et devons faire mieux; et viser plus haut, mais jamais au détriment de nos valeurs et de notre jugement

• Placer l’intérêt de l’organisation avant celui de notre équipe :
• considérer l’influence à court et long terme des décisions; placer les objectifs collectifs et mondiaux au dessus des objectifs individuels ou locaux;
• partager les ressources et les capacités avec ceux qui en ont le plus besoin et qui l’utiliseront pour produire le plus grand impact;

permettre la prise de décision au niveau approprié

Agir dans l’intérêt de nos patients et clients :

interagir activement avec les clients pour connaître leurs besoins actuels et futurs; apporter une perspective externe dans les décisions

• Passer à l’action sans attendre qu’on nous dise quoi faire :
• prendre de meilleurs paris intelligents et éclairés avec les informations en main et anticiper les conséquences de nos actes;

utiliser notre jugement personnel et les conseils des autres pour prendre des décisions audacieuses et percutantes qui nous font avancer

Donner l’exemple de nos quatre valeurs : esprit d’équipe, intégrité, respect, courage

ÉTUDES

Baccalauréat ou l’équivalent requis (en commerce, un atout)

LANGUES

• Compétences avancées ou excellentes de lecture et d’expression orale et écrite en anglais
• Compétences avancées ou excellentes de lecture et d’expression orale et écrite en français

DÉPLACEMENTS

• Des déplacements limités au Canada et aux États-Unis seront nécessaires (moins de 5 % du temps)
• French advanced / excellent reading / writing / oral

TRAVEL

Limited travel within Canada and United States will be required (

Assistant Brand Lead Dulcolax Canada

Our Team :

The Assistant Brand Lead, Dulcolax helps drive sustainable sales growth and profitability on Dulcolax brand in Canada driving executing the brand strategy to drive sales, profit and market share growth.

The role is hybrid with an opportunity to work from home 60% of the time, and in a shared workspace 40% of the time. It may require some travel for meetings (less than 5% of total time).

About Sanofi

Main responsibilities :

• Owns sales and consumption forecasts, liaising with cross-functional partners and representing brand in S&OP meetings to drive towards a consensus forecast
• Manages marketing A&P budget updating throughout the year and making recommendations for reallocation opportunities
• Analyzes competition and key market trends to explain performance an inform brand choices
• Owns measurement and analysis of key brand initiatives including consumer promotions and website
• Leads website refreshes, working closely with the digital specialist, to ensure content is properly updated and is an integral part of a 360-degree brand amplification
• Partners with Sales on shopper marketing initiatives and leads consumer promotion activities to drive lower funnel conversion
• Liaises with medical, legal, and regulatory team to ensure timely review and alignment on marketing assets
• Supports new product launch readiness
• Acts as the brand champion for social media, e-commerce and point-of sale activation.

Experience :

2+ years work experience in a Food, Health, or Consumer Products marketing role.

Competencies :

• Strong analytical acumen
• Excellent communication skills, both written and verbal
• Creativity and problem-solving
• Strong interpersonal skills
• Digitally savvy

PLAY TO WIN BEHAVIORS

Push to go beyond the level we have operated until now :

constantly challenge the status quo focusing on the priorities that will deliver the best outcomes and letting go what won’t : be intolerant to mediocracy, believe we can and must do better and aim at higher but never at the expenses of our values and judgment

• Put the interest of the organization ahead of own of those of his her team :
• consider both short and long term impact of decisions ; puts collective and global goals above individual or local goals;

share resources and capabilities with those with the greatest need and impact; enable decision making at appropriate level

Act in the interest of our patients and customers :

actively engage with customers to know their current and future needs; brings an external perspective into decisions

Take action and don’t wait to be told what to do :

take smart and informed best bets with the information at hand and anticipate the consequences of her / his actions; use personal judgement and others’ advice to make bold and impactful decisions which move us forward

Role model our 4 values : teamwork, integrity, respect, courage

EDUCATION

University Bachelor s degree or equivalent required (Business degree preferred)

LANGUAGES

English advanced / excellent reading / writing / oral

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing : a desire to make miracles happen.

So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at !

LI-SA

GD-SA

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers.

We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.