Secrétaire dentaire dossiers RAMQ

Secrétaire dentaire dossiers RAMQ (Québec)

Tu es de celles qui aiment les dossiers en ordre? Ton œil de lynx pour repérer les erreurs est légendaire?

Et si tu saisissais cette opportunité d’être ’LA’’ spécialiste des dossiers dentaires !!! Ohhhhhhhh

Chez nous les défis sont stimulants, les possibilités de formation sont exceptionnelles et notre milieu de travail est dynamique!

Ah oui, j’oubliais, on est hyper bien dans nos conditions aussi!

Avantages

Secrétaire dentaire dossiers RAMQ (Québec)

• Salaire : 29$ à 34$;
• Horaire : Jour + 1 soir / semaine (4 jours / sem);
• Assurance collective;
• 4 semaines de vacances;
• Télémédecine;
• Soins dentaires payés en partis;
• Uniformes fournis;
• Lieu : Rive-Nord de Québec (stationnement gratuit sur place).

Responsabilités

Secrétaire dentaire dossiers RAMQ (Québec)

• Accueillir les patients à la clinique;
• Répondre aux appels téléphoniques;
• Ouverture de nouveaux dossiers patients;
• Gérer l’horaire des dentistes (en collaboration avec tes collègues);
• Confirmer les rendez-vous et remplacer les annulations;
• Sortir les dossiers du jour;
• Procéder à la facturation et paiement;
• Remplir les formulaires d’assurance;
• Clinique informatisée, on travaille avec Dentitek.

Qualifications

Secrétaire dentaire dossiers RAMQ (Québec)

• Expérience à titre de Secrétaire Dentaire / Assistante dentaire (Obligatoire);
• Facilité à l’informatique;
• Professionnalisme, bon sens du service client, collaboration;
• Positivisme, sens de l’initiative, adaptabilité.

Sommaire

Secrétaire dentaire dossiers RAMQ (Québec)

Véronique au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00

Écrivez-moi quand bon vous semble : [email protected]

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Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca

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Trouver un bon emploi est un événement crucial dans la vie de tout candidat. Notre mission est justement d'aider les chercheurs d'emploi à réaliser leur plein potentiel en dénichant pour eux l'emploi qui correspond parfaitement à leurs compétences et à leurs forces.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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