Chef automatisation et mise en service

STAS Inc.
Chicoutimi, QC, CA
$29,47-$32,54 an hour (estimated)
Full-time
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Le / la chef AMS est responsable de la gestion des opérations de l’équipe d’automatisation et de mise en service pour les équipements STAS.

Il / Elle a pour principal mandat de planifier les activités de son secteur et de coordonner leur réalisation. Il / Elle est responsable de la gestion d’une équipe de travail et agit comme supérieur immédiat pour le personnel de son secteur.

EXEMPLES DE TÂCHES À RÉALISER :

  • Responsable de la planification des activités de son secteur;
  • Coordonner la réalisation des activités de son secteur;
  • Assurer l'application des procédures des politiques et des normes ainsi que des autres pratiques de l’organisation.
  • Informer les chargés de projet de la progression des travaux de son secteur et limiter les impacts sur l'échéancier, la qualité et les coûts des projets.
  • Responsable des activités d'amélioration continue de son secteur;
  • Superviser les opérations de vérification pré-livraison des produits de STAS;
  • Mobiliser l’équipe vers l’atteinte des objectifs de l’organisation;
  • Gérer les ressources humaines en respect des politiques en vigueur;
  • Identifier des risques et la mise en place d’action corrective en lien avec les activités de son secteur;
  • Responsable du respect des méthodes de travail et l’utilisation efficace et sécuritaire des outils de travail et des équipements.

CONDITIONS D'EMPLOI :

  • Horaire de jour à 37,5 / h semaine;
  • Possibilité de travailler 4 jours semaine;
  • Vendredi après-midi de congé toute l’année;
  • Assurance collective;
  • Fonds de pension;
  • Programme privilège garderie;
  • Et bien plus !;

FORMATION ET COMPÉTENCES :

  • BAC en génie ou dans une discipline jugée pertinente.
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de gestion.
  • Expérience en milieu industriel ou manufacturier.
  • Connaissances en automatisation.
  • Expérience de mise en route en chantier.
  • Expérience à l’international (un aout).
  • Excellentes compétences de planification d’activités complexes et en gestion des priorités.
  • Orientation client.
  • Capacité à s’adapter à des changements fréquents d’échéanciers de travail.
  • Leadership et capacité à susciter l’engagement.
  • Capacité à déléguer et responsabiliser.
  • Bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles.
  • 30+ days ago
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