Description de tâches
VOUS recherchez l'autonomie et désirez être reconnu à titre de spécialiste ?
VOUS êtes structuré et avez de la facilité à organiser les gens et les projets ?
VOUS désirez travailler avec une équipe de professionnel ?
ALORS CE POSTE EST POUR VOUS !
SOMMAIRE :
Sous la supervision du Directeur général, l'Ingénieur électrique-automatisation travaillera en étroite collaboration avec les 2 Directeurs électricité et automatisation ainsi que le Directeur général.
Il supervisera et conseillera les techniciens en automatisation, les chargés de projet en électricité et les sous-traitants externes dans la conception des projets.
Il aura à concevoir et réviser les concepts proposés en soumission, valider les projets et les concepts, participer aux plans et devis, sceller les plans électriques et / ou automatisations.
Et ce, en assurant le suivi et le respect des lois en vigueur pour la conception électrique et automatisation des projets.
Formation demandée
- Baccalauréat en génie électrique.
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
Prérequis
Aptitudes, connaissances et habileté
- 5 ans d’expérience comme ingénieur en conception de projet dont 2 ans minimum d’expérience dans un poste similaire.
- Excellente connaissance des secteurs d’activité, électricité et automatisation.
- Permis de conduire valide.
Compétences requises (habiletés et aptitudes)
- L’ingénieur doit avoir la capacité de conceptualiser les demandes des clients et de réaliser la conception de projets variables dans différents domaines d’activités.
- L’ingénieur doit avoir du leadership fort et d’excellentes compétences organisationnelles. Il doit aussi posséder de bonnes aptitudes en communication pour travailler avec les clients, employés et fournisseurs.
- L’ingénieur doit avoir la perspicacité pour regarder les opérations de façon proactive et de s’assurer d’avoir la meilleure façon de valider les travaux des différents départements.
- L’ingénieur doit avoir un bon jugement pour analyser les situations problématiques et y apporter de bonnes solutions. Cette position exige également la capacité de comprendre, d’employer et de développer différents rapports de gestion.
Attitude, motivation et capacité relationnelle (intégration, interaction )
- Capacité à développer un lien de collaboration et une relation de confiance avec les différents collaborateurs (employés, clients, fournisseurs, direction ).
- Approche dynamique et professionnelle.
- Être en mode solution.
- La capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers à la fois.
Conditions d’emploi
NOUS VOUS OFFRONS :
- Un salaire de ,$ à ,$ selon expérience;
- 4 semaines de vacances + congés mobiles;
- RPDB + REER collectif 3%;
- Horaire flexible;
- Cotisation de l'Ordre et formation continue remboursées;
- Assurance collective % payé par l’employeur;
- Invalidité court et long terme;
- Médicament;
- Verre et examen de la vue;
- Dentaire optionnelle;
- Cellulaire;
- Portable;
- $ activité physique;
- $ bottes de sécurité;
- Etc.
N'hésitez pas à nous rejoindre par :
Téléphone : - poste ou -
Mobile : - (lundi au jeudi entre 7h et h)
Technicien(ne) aux loisirs *** Comblé, entrée en poste le 6 mai 2024 ***
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