Soudeur

Nouveau temporaire avec possibilité de permanence à combler. Nous sommes à la recherche d'un soudeur pour débuter rapidement.

La compagnie est spécialisée dans les systèmes d’entreposage sur mesure située à Lasalle. Vous êtes à l'aise avec la soudure et avez de l'expérience dans ce domaine ?

Alors ce poste est fait pour vous.

Horaire : Jour du Lundi au Vendredi de 7h à 15h30

Salaire : 20$ de l'heure

Emploi : Soudeur au MIG

Poste temporaire avec possibilité de permanence

Si vous avez de l'expérience comme Soudeur alors communiquez avec Steve Loukman, Mena ou Kendal au 514-332-0955. Envoyez votre cv à l’adresse suivante : [email protected]

téléphone : 514.332.0955

514.332.0955

télécopieur : 514.332.8208

514.332.8208

Avantages

• Localisation facilement accessible en transport en commun ou en voiture avec parking gratuit ;
• Salaire concurrentiel;
• L'opportunité de rejoindre une équipe talentueuse, et de partager l'excitation d'une forte croissance d'entreprise !
• Matériel de sécurité fourni par la compagnie ( lunettes de protection, bouchons d'oreilles, gants de protection

Responsabilités

Souder de l’acier structural.

Grinder, couper et percer des pièces d acier.

Effectuer plusieurs prises de mesure.

Aider des collègues avec leurs projets afin d compléter des projets d une

façon sécuritaire et efficace.

Lire des plans de fabrication.

Remplir des feuilles de suivie de production.

Qualifications

• Expérience en soudure
• Communiquer en français ou en anglais
• Respecter les consignes de sécurité

Sommaire

Randstad Saint Laurent recherche un Soudeur avec expérience dans ce domaine pour un client spécialisé dans les systèmes d’entreposage sur mesure situé à Lasalle.

Si ce poste vous intéresse alors contactez Steve, Loukman, Mena ou Kendal au 514 332 0955 et envoyez votre CV à l'adresse [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.