Assistant-gérant

Description

Passioné(e) par le domaine de la coiffure et à la recherche d'un poste d’assistant(e)-gérant (e) de boutique et d'un horaire de jour en semaine?

Chalut - Beauty Systems Group (Canada), inc., chef de file et fournisseur de produits de beauté professionnels a le poste qui vous convient à sa boutique de Brossard.

Poste à temps plein de 30 à 37,5 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi. Éligibilité aux assurances collectives après 30 jours en poste.

Le rôle principal et habituel de l’assistant(e)-gérant (e) de boutique consiste à promouvoir et vendre les produits offerts en boutique tout en assurant un service à la clientèle de qualité dans un environnement de travail reflétant l’image de marque de la compagnie, selon les standards de qualité établis. Le poste comporte la gestion de la boutique ainsi que de son personnel en l’absence du/de la gérant(e), ainsi que diverses tâches administratives.Principales responsabilités :

• Soutenir le/la gérant(e) dans la gestion de la boutique ainsi que son personnel;
• Conseiller la clientèle sur les différents produits et accessoires offerts;
• Entretenir la boutique de manière à maintenir l’image de marque de l’entreprise;
• Participer à la réception de commandes et placement des produits;
• Effectuer la facturation;
• Balancer la caisse;
• Exécuter diverses tâches administratives en liens avec les opérations de la boutique.

Exigences

Niveau d'études : Professionnel

Diplôme : DEP

Statut : Terminé

Années d'expérience : 0-2 années

Français écrit : Intermédiaire

Français parlé: Avancé

Anglais écrit : Intermédiaire

Anglais parlé : Intermédiaire

Compétences recherchées

• DEP OBLIGATOIRE en coiffure ou esthétique;
• Bilingue;
• Expérience à titre d’assistant(e)- gérant(e) ou expérience en gestion de personnel (atout)
• À l'aise avec une caisse informatisée

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité

Assurance pour les soins de la vue

Assurance voyage

Assurance-vie

Congés de maladie

Congés mobiles

Formation continue

Programme d'aide aux employés (PAE)

Rabais employés

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime enregistré d'épargne-retraite

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées