Éducateur.trice spécialisé.e (enfance en difficulté) – Stouffville

Poste syndiqué à terme à temps plein (1,0) – remplacement d’un congé
École catholique Pape-François, Stouffville
Concours : 27-ES-10-3-PF

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne à terme à temps plein (1,0), soit 35 heures par semaine, qui agira à titre d’éducatrice spécialisée ou d’éducateur spécialisé pour la mise en œuvre d’une classe distincte en enfance en difficulté à l’école catholique Pape-François, Stouffville. L’entrée en fonction est immédiate et ce jusqu’au retour de la personne remplacée.

MANDAT

Sous la supervision de la direction de l’école, la personne devra :

• Travailler de concert avec le ou la titulaire de la classe distincte, à l’identification, à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et de programmes répondant aux besoins des élèves relevant de sa responsabilité;
• Préparer, élaborer, adapter et personnaliser le matériel et les ressources pédagogiques ainsi que l’équipement spécialisé à l’attention de l’élève ayant des besoins spéciaux;
• Observer et noter dans un journal anecdotique le rendement des élèves et faire part des progrès ou des problèmes de nature physique, cognitive ou socio-affective à la ou le titulaire;
• Accompagner les élèves lors des activités d’intégration.

EXIGENCES REQUISES

• Diplôme d’études collégiales en éducation spécialisée ou diplôme universitaire de psycho-éducateur ou dans un domaine connexe;
• Faire preuve d’entregent;
• Adhérer aux valeurs chrétiennes;
• Connaissance approfondie du français oral et écrit;
• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels original pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION

• Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur et selon l’expérience, le taux horaire varie entre 33,51 $ et 40,24 $.

Toute personne qualifiée est invitée à postuler en ligne à partir du 8 octobre 2026.

Le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap.