Technicienne ou technicien en instrumentation - 2026-49

L’Institut de recherche en mines et en environnement (IRME) de l’UQAT, créé en 2012, dispense des programmes de formation aux cycles supérieurs et réalise des projets de recherche de pointe visant le développement des connaissances et leurs applications dans les domaines de l’évaluation du potentiel minéral, du contrôle des terrains, de la minéralurgie à des fins environnementales et principalement de la gestion des résidus miniers et de la restauration des sites. À l’IRME-UQAT, le créneau « mines et environnement » est prédominant et cherche à résoudre divers problèmes reliés à l’environnement sur l’ensemble du cycle minier.

L’Unité de recherche et de service en technologie minérale (URSTM), créée en 1985, a pour mission de soutenir le développement des connaissances par la réalisation de projets R&D de haut niveau dans le domaine minier. L’URSTM assure le transfert des technologies développées, par des activités de support technique et par la prestation de services spécialisés adaptés aux besoins du milieu minier.

Votre rôle

Cette personne effectue diverses tâches techniques liées à la recherche, l’achat, l’installation, l’entretien de différents instruments et équipements spécialisés, et participe à la conception et à l’assemblage de dispositifs expérimentaux pour des travaux de laboratoire et de terrain.

Vos responsabilités

• Assister son unité administrative dans l’analyse des besoins en lien avec l’instrumentation, ainsi que dans la recherche et la conception d’instruments et d’équipements spécialisés;
• Communiquer avec des fournisseurs afin d’obtenir des renseignements, effectuer des analyses et des tests visant à évaluer les différentes possibilités et conseiller l’équipe sur le choix et l’acquisition des instruments spécialisés. Effectuer les commandes lorsque le choix a été approuvé par l’équipe;
• Participer à la fabrication, à l’adaptation et à l’assemblage de dispositifs nécessaires à la réalisation de certains travaux de laboratoires et de terrains;
• Installer les instruments de mesure, les calibrer et les mettre à l’essai. Analyser leur performance de façon régulière;
• Inspecter les instruments et les équipements spécialisés et effectuer leur entretien préventif et leur réparation au besoin. Élaborer et maintenir à jour des programmes d'inventaire et d'assurance de la qualité afin de maintenir les instruments et les équipements en états et sécuritaires;
• Procéder à la vérification, à la maintenance, ainsi qu’à la réparation des instruments et des équipements ayant été utilisés pour les travaux de laboratoire et de terrain;
• Planifier et réaliser le calendrier d’exécution des travaux en lien avec l’instrumentation en collaboration avec l’équipe de coordination;
• Tenir à jour ses connaissances sur les nouvelles technologies et peut être appelé à participer au choix de nouveaux outils technologiques;
• Procéder à la programmation de logiciels et d’instruments spécialisés pour la manipulation des données.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en instrumentation ou dans un champ despécialisation approprié;
• Cumuler trois (3) années d’expérience pertinentes aux fonctions;
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit;
• Maîtriser les outils de la suite Office, et des technologies de communication numérique, tels que Zoom et Microsoft Teams;
• Avoir une attitude axée sur le service à la clientèle et faire preuve d’autonomie et de débrouillardise;
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer;
• Posséder des habiletés en communication, interagir avec tact, discrétion et diplomatie;
• Posséder une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité.

Entrée en fonction : Septembre 2026

Date limite pour transmettre votre candidature : 20 août 2026 à 16h

Pour postuler :

À partir de notre plateforme de gestion des candidatures, les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae ainsi que d'une copie de leur diplôme à l'attention de Yolande Paré, CRHA, conseillère en gestion des ressources humaines.

Milieu inclusif

L’UQAT valorise l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) et, reconnaissant son rôle d’agent de changement, veille à garantir un milieu de vie inclusif pour tous et toutes. Ainsi, l’UQAT encourage les Autochtones, les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité à l’emploi auquel elle souscrit. Veuillez noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Les personnes intéressées peuvent remplir et faire parvenir, sur une base volontaire, le formulaire d’accès à l’égalité en emploi.