Intervenant.e social.e

Vous êtes à la recherche de défis dans un environnement de travail dynamique et riche en opportunités d’apprentissage ? Vous avez envie de mettre à profit votre autonomie et votre sens des responsabilités dans le cadre de projets stimulants ? Voici donc une offre d’emploi qui pourrait vous intéresser ! INTERVENANT.E SOCIAL.E (contractuel 18 mois) Service de police Poste cadre Concours 2026-18 La Ville de Mascouche, reconnue pour son équilibre entre nature et développement, se distingue par son dynamisme et sa vision tournée vers l’avenir. Avec des projets novateurs tels que le développement de son quartier d’affaires dynamique (CentrOparc) et son engagement envers le développement durable, Mascouche s’impose comme un acteur clé dans la région métropolitaine. Son milieu de vie chaleureux et inclusif en fait un endroit idéal pour vivre, travailler et contribuer à une communauté en pleine évolution. SOMMAIRE DU RÔLE Sous la responsabilité de la capitaine – enquête et soutien, la personne travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe du Service de police afin d’offrir son expertise lors de diverses interventions psychosociales auprès de la clientèle et ainsi faciliter l’accès aux services, ressources et organismes appropriés à leur situation. SOMMAIRE DES FONCTIONS La personne prend part activement au développement du Service notamment : Participe au projet d’implantation d’une ressource spécialisée en matière de violence et s’assure de la préparation et rédaction des bilans requis par le gouvernement du Québec dans le cadre de ce projet ; Conseille et assiste l’équipe pour assurer la mise en œuvre et le suivi des orientations et des objectifs visant à diminuer la victimisation et optimiser les interventions psychosociales auprès de la clientèle visée ; Effectue un suivi avec les victimes de violence conjugale suite à l’intervention des policiers afin de réduire la récurrence du phénomène ; Documente les interventions réalisées et maintient à jour une banque de données concernant les dossiers d’états mentaux perturbés et de violence conjugale ; Évalue la nature des besoins sociaux des individus résidents du territoire ; Crée un lien de confiance avec le citoyen et oriente, accompagne et dirige celui-ci vers les ressources existantes sur le territoire et dans la région ; Accompagne les policiers dans les dossiers qui lui sont assignés dans un contexte de relation d’aide en fournissant différents services tels que : évaluation psychosociale, information, accompagnement vers les ressources appropriées ; Assiste les partenaires municipaux lors d’interventions auprès de certaines clientèles vulnérables et, à cette fin, agit de concert avec eux afin d’ajuster les interventions en regard de la problématique rencontrée ; Propose des approches innovatrices lors d’interventions psychosociales et favorise la résolution de problématique à long terme des dossiers récurrents ; Participe à différents comités et tables de concertation selon les besoins du Service de police ; Développe et diffuse des formations axées sur son champ de compétence à l’ensemble du personnel policier. PROFIL RECHERCHÉ La personne recherchée possède : Un baccalauréat ou une maitrise en travail social ou en criminologie; Expérience minimale de 1 année dans un rôle similaire ; Membre en règle de l'Ordre professionnel des criminologues du Québec, ou l'Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ; Très bonne connaissance des enjeux criminels et sociaux liés à la violence conjugale ; Maitrise de la langue française parlée et écrite ; Bonne connaissance de l’anglais parlé ; Possède un permis de conduire valide (classe 5) ; Maîtrise des outils de la suite Office. Ce qui fera aussi la différence : votre excellent sens de l’organisation; votre écoute, votre empathie, votre discrétion et votre diplomatie; votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs mandats à la fois; vos solides habiletés communicationnelles; votre goût pour le travail d’équipe et le service à la clientèle. CONDITIONS DE TRAVAIL Le poste est régi par un protocole des conditions de travail applicable aux employés cadres. La rémunération est compétitive et établie en fonction de l’expérience. Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 18 mois. La semaine de travail normale est de 35 heures répartie sur 4 jours et demi. POUR POSTULER Vous êtes passionné et souhaitez apporter votre expertise à notre milieu ? Vos réalisations témoignent de votre dynamisme ? On veut vous rencontrer ! Toute personne intéressée devra soumettre sa candidature, en joignant son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, via notre site Internet au www.mascouche.ca sous l’onglet « Emplois », avant le 14 août 2026. Les diplômes devront être fournis sur demande. La Ville de Mascouche souscrit au programme d’égalité en emploi et les membres des groupes visés sont invités à soumettre leur candidature. Le Service des ressources humaines ne communiquera qu’avec les candidats dont le profil correspond aux critères de sélection.