Assurer la conformité des opérations NDT avec les spécifications clients, les normes internes et les référentiels aérospatiaux.
Vérifier que tous les outils et équipements de radiographie sont calibrés, entretenus et approuvés pour un usage continu en production.
Agir à titre de responsable de processus pour les opérations NDT, incluant la traduction et la communication des exigences clients.
Développer et valider les techniques de radiographie et assurer la revue des dessins, plans et spécifications pour confirmer leur conformité.
Former, superviser et évaluer le personnel NDT de niveaux I et II.
Préparer, administrer et évaluer les examens théoriques et pratiques des opérateurs NDT.
Fournir des directives claires, des critères d’acceptation produits et un soutien technique continu au personnel.
Auditer régulièrement le rendement du personnel et assurer la conformité des pratiques quotidiennes.
Participer activement à la préparation et la gestion des audits NADCAP, clients et internes.
Identifier et mettre en œuvre des améliorations de procédés, des actions correctives et des mesures de performance qualité.
Assurer la traçabilité et la documentation complète de toutes les opérations NDT.
Collaborer étroitement avec les départements d’assurance qualité, de production et d’ingénierie pour maintenir les standards d’excellence.
Formation :
Baccalauréat en génie des matériaux, mécanique, physique ou domaine connexe (souhaité).
Expérience et compétences :
Certification NDT Niveau III (selon NAS 410 ou équivalent).
Solide expérience en radiographie industrielle (film et numérique).
Connaissance approfondie des procédures NADCAP et des normes aérospatiales.
Aptitude démontrée à former, encadrer et certifier le personnel NDT.
Esprit d’analyse, rigueur technique et sens de la précision.
Excellentes habiletés de communication et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
Poste permanent à temps plein.
Environnement industriel aérospatial de haut niveau technologique.
Salaire compétitif selon expérience.
Avantages sociaux complets :
Assurances (santé, dentaire, vie, invalidité)
Régime de retraite
Programme d’aide aux employés et de bien-être
Horaire flexible et tenue décontractée
Stationnement sur place
Congés payés et activités d’entreprise
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