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Développeur(euse) logiciel C# / C# Software DeveloperEaton • Brossard, Montérégie, Canada
Développeur(euse) logiciel C# / C# Software Developer

Développeur(euse) logiciel C# / C# Software Developer

Eaton • Brossard, Montérégie, Canada
19 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

La division des systèmes et services d’ingénierie électrique d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) développeur(euse) logiciel C# motivé(e) à rejoindre son équipe. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour.

La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 76 000 $ à 95 000 $.

Ce que vous ferez

Eaton accélère et est un leader dans l’industrie grâce à ses offres numériques destinées aux clients des services publics. En tant que membre d'une équipe de développement multidisciplinaire, le/la développeur(euse) logiciel C# participera à la conception, au développement et à la maintenance des différentes composantes du logiciel de bureau CYME dans le domaine de l'analyse et de la modélisation des réseaux de distribution d'électricité et des énergies renouvelables. Le/la candidat(e) contribuera également à l’intégration des engins de calculs de CYME dans la prochaine génération du système de planification avancée de la distribution d’Eaton (ADPS).

Fonctions principales

  • Participer à la conception, au développement et à la maintenance de code efficace, testable, réutilisable et fiable à l’aide des technologies .NET et C# modernes.
  • Participer à la révision des demandes de fusion (pull requests) et à la promotion des meilleures pratiques en développement logiciel.
  • Participer au développement et à l’exécution des tests unitaires.
  • Collaborer avec les ingénieurs QA pour soutenir les tests automatisés.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou l’équivalent d'un établissement agréé.
  • Expérience en programmation C# (acquise dans un contexte académique, de stage, coopératif ou professionnel).
  • Expérience en développement logiciel, équipe agile.
  • Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
  • Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise maintenant et à l’avenir.

(Les finissants récents ainsi que les candidats ayant acquis leur expérience dans le cadre de stages ou de programmes coopératifs sont encouragés à postuler.)

Qualifications préférées

  • Expérience avec Jira et GitHub, ou des outils de développement logiciel similaires.
  • Expérience avec des technologies Cloud.
  • Expérience avec Entity Framework (EF6 et/ou EF Core).
  • Expérience avec SQL, LINQ et les bases de données (Microsoft SQL Server, Oracle Database ou autre RDBMS).
  • Expérience avec les microservices (gRPC).
  • Expérience avec des technologies d’API web (REST, GraphQL).
  • Expérience avec d’autres langages de programmation (Python, C++).

Égalité des chances

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Avantages

Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés.

Tous les postes peuvent nécessiter des entretiens vidéo et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs compétences liées au poste, et leurs droits à la vie privée et à la sécurité de leurs données seront protégés conformément à la législation en vigueur.

Ce affichage concerne un poste vacant existant.

#J-18808-Ljbffr
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