Superviseur, Logistique

À propos de nous!
Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés et de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster’s®, Villaggio®, POMMD, Bon MatinMD, Stonemill®, Natural Bakery®, TakisMD, Thomas®, Little BitesMC, VachonMD, HostessMD et plus encore.

Œuvrant depuis plus de 110 ans, l’entreprise exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l’avant-garde de l’innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l’amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d’approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d’entreprises de services alimentaires de partout au Canada.

Chez Bimbo Canada, nous sommes plus qu'une boulangerie - nous sommes une famille qui se consacre à la préparation de délicieux moments pour des millions de personnes. Nos convictions sont à la base de notre succès, et nous sommes à la recherche de gens qui partagent notre engagement envers l'excellence.

Horaire de travail : mercredi, jeudi et vendredi de 18h à 6h

Exigences en matière d'embauche :
Le superviseur, Centre de distribution, contribue directement à l’atteinte des objectifs opérationnels en assurant une gestion efficace des activités de réception, d’entreposage, de préparation des commandes et d’expédition. Il est responsable du développement et de la mobilisation de son équipe, du respect des normes de qualité, de santé et sécurité au travail, de salubrité, ainsi que du contrôle des coûts d’exploitation.
Il veille à l’atteinte des indicateurs de performance en assurant une planification adéquate des ressources humaines et matérielles, en optimisant les processus opérationnels et en favorisant l’amélioration continue. Il est également responsable de maintenir un environnement de travail sécuritaire, productif et conforme aux normes et politiques de l’entreprise.
Le superviseur dirige une équipe d’employés syndiqués et est imputable du recrutement, de l’intégration, du développement et de la rétention du personnel de son secteur. Il met en place les actions nécessaires afin d’assurer une dotation adéquate, soutenir la croissance des opérations et minimiser les impacts liés au manque de main-d’œuvre.
Il agit comme leader de première ligne en accompagnant ses employés dans l’atteinte des objectifs, en favorisant l’engagement des équipes et en pilotant divers projets d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité opérationnelle, la qualité du service et la performance globale du centre de distribution.

Responsabilités clés :

• Coordonner quotidiennement la quantité de travail des salariés en fonction des priorités des clients dans la préparation de commandes / réception;
• Respecter les heures de tombées en fonction des horaires de transport et des Distributeurs-Franchisés;
• Planification et gestion des transports internes entre les usines et autres centres de distribution;
• Collaborer et communiquer avec le département de transport Québec et Ontario;
• Effectuer la mise à jour des SOP et AST de l’expédition du centre de distribution de Laval;
• Analyser et mettre à jour le système PC Data / Oracle.
• Voir à la gestion quotidienne d’une équipe d’employés syndiqués (assiduité, productivité, formation, etc.);
• Entretenir de bonnes communications avec le syndicat et voir au respect de la convention collective;

Expérience professionnelle et formation :

• Formation post-secondaire et expérience connexe souhaitées; 3 à 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire d’une équipe dans un milieu syndiqué.
• Connaissances démontrées dans le domaine de la distribution (Logistique, expédition)
• Une expérience éprouvée dans la supervision des équipes syndiquées
• Une capacité démontrée à favoriser le perfectionnement des employés et la croissance de l’entreprise.
• Connaissances approfondies en Santé et Sécurité
• Une bonne maîtrise des technologies et des outils informatiques, dont Word, PowerPoint et Excel.
• Exigences :Marche fréquente

La fourchette salariale annuelle pour les candidats est comprise entre $68,000 - $88,000, hors primes discrétionnaires et avantages sociaux complets. La rémunération réelle offerte au candidat retenu peut varier par rapport à la fourchette indiquée en fonction, entre autres, de la situation géographique, de l'expérience professionnelle, du niveau d'études et/ou des compétences.

Possibilités de croissance : Bimbo Canada s’engage à favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilités de formation, de perfectionnement et d'avancement au sein de notre organisation à l'échelle nationale et internationale.

Innovation : Faites partie d’une entreprise qui innove constamment dans l’industrie alimentaire. Votre travail contribuera à créer des produits délicieux appréciés par des millions de personnes.
La façon de faire de Bimbo : Nous croyons en la dignité et la valeur particulières de l'être humain. Nous croyons qu'en tant que personnes, nous formons une seule communauté et nous croyons que cette communauté se concentre sur l'obtention de résultats. Nous y parvenons en faisant concurrence et en gagnant sur le marché en offrant une qualité supérieure dans tout ce que nous faisons. Nous sommes des travailleurs efficaces, c'est-à-dire d'être très, très bons dans ce que nous faisons, et nous agissons avec intégrité afin que notre entreprise puisse se surpasser et persévérer pendant très longtemps. C'est la façon de faire de Bimbo.

Nous sommes incroyablement fiers d'annoncer que Bimbo Canada a été désignée par Waterstone Human Capital l’une des Cultures d’entreprise les plus admirées au Canada! Cette reconnaissance témoigne de la force de la culture axée sur les personnes qui favorise le rendement exceptionnel et nous distingue en tant que chef de file du secteur. Bimbo Canada a également été nommée parmi les meilleurs employeurs du Canada pour 2026 par Forbes ! Ce grand honneur reconnaît notre engagement à créer un milieu de travail exceptionnel pour nos collaborateurs.

Si vous êtes prêt à vous joindre à une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui prépare chaque jour de délicieux moments, posez votre candidature dès aujourd'hui!

Votre parcours avec Bimbo Canada commence ici.

Nous remercions tous les candidats intéressés, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées. Veuillez prendre note que les offres d'emploi chez Bimbo Canada (anciennement La Boulangerie Canada Bread, Limitée) sont conditionnelles à la vérification des antécédents préalable à l'embauche (y compris, mais sans s’y limiter, une enquête sur les antécédents judiciaires, les références, la solvabilité et/ou les exigences physiques) en fonction du poste à pourvoir et dans les limites autorisées par la loi.

Bimbo Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui se consacre à la création d’un milieu de travail diversifié qui favorise la diversité, l’équité et l’appartenance au lieu de travail et encourage la candidature de toute personne compétente, de toutes les identités de genre, des représentants des minorités visibles, des autochtones et des personnes handicapées. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’accommodement pendant le processus de sélection ou qui souhaitent en savoir plus sur l’accessibilité sont priées de communiquer avec l’équipe Accessibilité de Bimbo Canada à CB_Accessibility@grupobimbo.com.