School Principal Direction d'école (Victoria)

Job Description

Direction dEcole / School Principal

Poste permanent à temps plein

Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (CSF) est lunique conseil scolaire public francophone de la province ayant pour mission doffrir une éducation de qualité en français langue première à tous les élèves admissibles. Fondé en 1995 le CSF dessert une vaste région géographique à travers la Colombie-Britannique avec environ 40 écoles réparties dans une trentaine de communautés de Victoria à Prince George. Il joue un rôle essentiel dans la promotion et la préservation de la langue et de la culture francophones dans un contexte minoritaire. Le CSF place lélève au cœur de sa démarche éducative en misant sur un environnement inclusif bienveillant et centré sur la réussite scolaire et personnelle. Les programmes offerts vont de la maternelle à la 12e année et intègrent des valeurs douverture culturelle dinnovation pédagogique et de collaboration communautaire. Grâce à un personnel engagé et compétent le CSF favorise un apprentissage en français qui permet aux élèves de développer leur identité francophone tout en étant pleinement préparés pour évoluer dans un monde bilingue et -delà de lenseignement le CSF joue également un rôle crucial dans le développement des communautés francophones de la province. Il travaille en partenariat avec des organismes francophones locaux et nationaux pour soutenir la vitalité linguistique et culturelle de ses élèves et de leurs familles. En tant que pilier du réseau francophone en Colombie-Britannique le CSF contribue activement à la construction dune société inclusive où la diversité linguistique est reconnue et valorisée.

LOpportunité

Dans un esprit de réconciliation le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (CSF) reconnaît que ses écoles et bureaux sont situés sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique et leur exprime sa profonde gratitude. Le CSF offre une occasion exceptionnelle de contribuer activement à lépanouissement de léducation francophone en milieu minoritaire en tant que direction décole. Ce rôle de leadership mobilisateur et bienveillant est au cœur des efforts visant à créer des milieux dapprentissage dynamiques inclusifs et culturellement riches pour tous les élèves.

Engagée dans la réussite scolaire personnelle et citoyenne des élèves la direction décole joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre de pratiques pédagogiques innovantes et respectueuses des réalités autochtones. Elle inspire les communautés scolairesà se mobiliser autour de la mission éducative du CSF et à faire rayonner les cultures francophones. En collaboration avec le personnel les familles et les partenaires communautaires la direction veille à offrir un environnement dapprentissage sécuritaire équitable et stimulant. Elle assure une gestion éthique et rigoureuse des ressources humaines et financières dans le respect des politiques internes des conventions collectives et des orientations ministérielles.

Ce poste sadresse à une personne visionnaire passionnée par léducation qui valorise la diversité le développement professionnel continu et lengagement communautaire et qui souhaite jouer un rôle clé dans lessor de la francophonie en Colombie-Britannique. Vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre du projet éducatif de lécole la création dun milieu dapprentissage bienveillant et inclusif ainsi que dans la mobilisation de lensemble de la communauté scolaire autour de la mission et des valeurs du CSF.

LEcole Victor Brodeur

LÉcole Victor-Brodeur est une école publique francophone située à Victoria en Colombie-Britannique. Lécole accueille des élèves de la maternelle à la 12e année offrant un parcours scolaire complet en français. Elle compte aujourdhui près de 700 élèves ce qui en fait lune des plus grandes écoles du réseau francophone en mission de létablissement est de fournir une éducation francophone de haute qualité dans un environnement inclusif favorisant la réussite scolaire et le développement global des élèves. Lécole met laccent sur la maîtrise du français tout en permettant aux élèves de développer une solide compétence en anglais comme deuxième langue.LÉcole Victor-Brodeur se distingue également par son engagement à promouvoir le goût du savoir la pensée critique et la collaboration dans un climat de respect et de coopération. Elle valorise la diversité culturelle et encourage les élèves à contribuer activement à leur communauté scolaire en partageant leurs talents et compétences.

Responsabilités Principales

• Assurer la gestion quotidienne reliée aux opérations de lécole notamment sans sy limiter la gestion du personnel la gestion financière la maintenance ainsi que le respect et lapplication des normes en matière de santé et de sécurité ;
• Sengager à créer des relations bienveillantes avec les élèves le personnel les parents et à célébrer leur diversité ;
• Adhérer aux valeurs et à la vision du CSF (engager collaborer innover) du ministère de lÉducation des services de la petite enfance de la Colombie-Britannique ( et respecter le code professionnel et le code éthique de la BCPVPA ;
• Sengager à comprendre connaitre et faire vivre les principes dapprentissages autochtones à enseigner lHistoire des autochtones de la Colombie-Britannique et du Canada en mettant lemphase sur la Nation locale ainsi que sur la réconciliation ;
• Créer un environnement dapprentissage engageant sécuritaire inclusif bienveillant et collaboratif qui favorise le bien-être de toustes ;
• Impliquer les parents/tuteurrices et membres de la communauté en valorisant leur participation à la vie scolaire des élèves et en assurant une communication continue proactive et bienveillante ;
• Assurer son propre développement professionnel de manière continue afin de se garder à jour avec les recherches probantes dans le domaine de léducation ;
• Valoriser la pluralité linguistique et culturelle favoriser le développement dun sentiment dappartenance fort et lengagement de chacun à lessor de la communauté francophone de la Colombie-Britannique unifiée dans sa diversité.

Qualifications Requises

• Détenir ou vous engager à obtenir un diplôme de 2e cycle en administration scolaire ou en éducation ou une spécialisation en éducation ou dans une discipline connexe au leadership en éducation.
• Être titulaire dun certificat denseignement émis par le Teacher Certification Branch (TCB) de la Colombie-Britannique
• Avoir cumulé un minimum de cinq (5) années dexpérience en enseignement à lélémentaire et/ou au secondaire dans un milieu francophone minoritaire ;
• Posséder une excellente connaissance des programmes détudes des pratiques pédagogiques et évaluatives et de leur impact sur le développement lengagement et lapprentissage des élèves ;
• Maîtriser le français et langlais à loral et à lécrit.

Nous recherchons une direction décole inspirante capable de mobiliser les équipes éducatives et de créer un environnement scolaire positif bienveillant et inclusif.

Conditions dEmploi

• Rémunération annuelle de 166 317 $.
• Des avantages sociaux attrayants incluant un plan de pension complémentaire.
• Milieu de travail axé sur le bien-être léquilibre et lépanouissement professionnel du personnel.

Modalités de Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature en ligne sous la forme dun document unique contenant :

• Une lettre de présentation rédigée en français.
• Un curriculum vitae en français.
• Les coordonnées de trois références professionnelles.

Engagement en Matière dInclusion

Le CSF valorise profondément la diversité et linclusion. Notre engagement est doffrir à chaque personne un environnement de travail sécuritaire respectueux et accueillant. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées notamment celles des personnes issues de groupes sous-représentés: personnes autochtones noires racisées en situation de handicap de toutes identités de genre et membres de la communauté LGBTQ2. Le CSF soutient activement la promotion interne et encourage le développement de carrière de ses employées.

A propos dExecutrade - Vos spécialistes en recrutement

Executrade est lun des cabinets de recrutement à service complet les plus complets de lOuest canadien fort de plus de 50 ans dexpertise dans la mise en relation de professionnelles talentueuxses avec des organisations de premier plan. Nous sommes fiers dappliquer les principes de diversité déquité et dinclusion dans lensemble de nos pratiques de recrutement en veillant à offrir des chances égales à toutes et à tous les candidates. Notre engagement envers ces valeurs nous permet daider les organisations à recruter des talents issus dhorizons divers favorisant ainsi des cultures de travail fondées sur linnovation la collaboration et le respect.

Required Experience:

Staff IC

Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1