Assistant Branch Manager/Directeur Adjoint not direction

Company Overview

Atlas-Apex Roofing Inc. is a leading commercial/industrial roofing contractor with operations throughout Canada. With over 98 years of experience in the roofing business our success is measured on our ability to perform for our clients. Atlas-Apex has harnessed the power of technology, innovation and experience to provide the most comprehensive roofing program in the country.

Atlas-Apex Services (Quebec) Inc. located at 2000 Boulevard Dagenais Quest, Laval, QC H7L 5W2 is continuing to grow and we are currently looking for a talented, motivated individual to join our team in the following role:

Responsibilities

• Provide leadership for the Atlas-Apex brand and support the growth of the branch
• Promote a positive company image through quality service to ensure employee, customer and supplier satisfaction
• Effectively apply our methodology and enforce company protocols
• Foster a customer-centric environment where caring, responsive service is paramount
• Monitor work orders for accuracy to ensure profitability and customer satisfaction
• Develop new customer relationships and new business for the branch
• Manage team within a fast-paced, customer-focused environment including hiring and scheduling
• Provide professional development for employees through coaching, mentoring and training with the goal of building a motivated and successful workforce focused on long-term success for the company, customers, and employees
• Measure workforce effectiveness, create objectives, deliver performance reviews, and address performance gaps
• Oversee employees and sub-contractors successfully completing projects in a timely and efficient manner to meet or exceed profit goals on each job
• Responsible for achieving targets linked to the P&L of the Branch
• In collaboration with the with Eastern Canada Senior Vice President and Senior Management, establish branch short / long-term planning and budget levels to support strategic business objectives
• Direct branch’s internal operations and manage branch performance, resource allocation and policy to achieve budgeted results and other financial criteria
• Participate in the development and execution of the branch’s marketing and sales strategy with the Eastern Canada Senior Vice President
• Provide input of inventory requirements to achieve market penetration goals
• Offer feedback and input into future opportunities and competitive pressures
• Ensure the branch is always operating at peak performance under the supervision of the Eastern Canada Senior Vice President
• Assisting with all other areas of the company
• Work side by side with the Eastern Canada Senior Vice President

Knowledge, Skills & Abilities:

• Must be fluent in English and French
• A minimum of 5 years’ experience in the industrial, commercial flat roofing industry, in either supervision or work experience is required.
• Ability to read and comprehend job specifications and contract documents. Accuracy and attention to detail is a must.
• Good oral and written communication skills. Ability to effectively present information one-on-one to clients, consultants, and other employees within the company as needed.
• Ability to understand and carry out instructions provided in written, oral, or diagram form and deal with problems in a creative manner.
• Ability to relate well to all kinds of people can build constructive and effective relationships using diplomacy and tact.
• Self-motivated with the ability to work at fast paced professional level.
• Valid Quebec driver’s license with clean abstract
• Computer literacy with proficiency in MS Office (Excel, Word, Outlook)

We Offer:

• Competitive wages –based upon experience
• A comprehensive benefit program for you and your family
• Extensive safety training
• A culture that is built on teamwork, diversity and passion for success.
• Opportunities are available throughout the company for talented, experienced and advancement-driven individuals

Want to know more about us… check out our video https://youtu.be/3KC-urkf1UM.

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À propos de l'entreprise

Atlas-Apex Roofing Inc. est l'un des principaux entrepreneurs spécialisés en toiture commerciale et industrielle au Canada. Forte de plus de 98 ans d'expérience, l'entreprise doit son succès à sa capacité de livrer des résultats de qualité à ses clients. En combinant technologie, innovation et expertise, Atlas-Apex offre l'un des programmes de toiture les plus complets au pays.

Atlas-Apex Services (Québec) Inc., situé au 2000, boulevard Dagenais Ouest, Laval (Québec) H7L 5W2, poursuit sa croissance et est actuellement à la recherche d'une personne talentueuse et motivée pour se joindre à son équipe dans le poste suivant:

Responsabilités

• Assurer le leadership de la marque Atlas-Apex et soutenir la croissance de la succursale.
• Promouvoir une image positive de l'entreprise en offrant un service de qualité afin d'assurer la satisfaction des employés, des clients et des fournisseurs.
• Appliquer efficacement les méthodes de travail de l'entreprise et veiller au respect des politiques et des procédures.
• Favoriser un environnement axé sur le service à la clientèle où l'écoute, la réactivité et la qualité du service sont des priorités.
• Vérifier l'exactitude des bons de travail afin d'assurer la rentabilité et la satisfaction de la clientèle.
• Développer de nouvelles relations d'affaires et générer de nouvelles opportunités commerciales pour la succursale.
• Gérer une équipe dans un environnement dynamique axé sur le service à la clientèle, notamment en matière d'embauche et de planification des horaires.
• Favoriser le développement professionnel des employés grâce au coaching, au mentorat et à la formation, dans le but de bâtir une équipe motivée et performante, orientée vers le succès à long terme de l'entreprise, des clients et des employés.
• Évaluer le rendement de l'équipe, établir des objectifs, réaliser les évaluations de performance et mettre en œuvre des plans d'amélioration lorsque nécessaire.
• Superviser les employés et les sous-traitants afin d'assurer l'exécution des projets dans les délais et selon les normes de qualité, tout en atteignant ou dépassant les objectifs de rentabilité.
• Être responsable de l'atteinte des objectifs financiers liés à l'état des résultats (P&L) de la succursale.
• En collaboration avec la le vice-président principal de l'Est du Canada et la haute direction , établir les plans stratégiques à court et à long terme ainsi que les budgets de la succursale.
• Diriger les opérations internes de la succursale et gérer sa performance, l'allocation des ressources et l'application des politiques afin d'atteindre les objectifs budgétaires et financiers.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de vente et de marketing de la succursale avec le vice-président principal de l'Est du Canada.
• Formuler des recommandations concernant les besoins en inventaire afin d'atteindre les objectifs de pénétration du marché.
• Fournir une rétroaction sur les occasions d'affaires futures et les pressions concurrentielles.
• Veiller à ce que la succursale fonctionne toujours à son plein potentiel sous la supervision du vice-président principal de l'Est du Canada.
• Participer à toute autre activité ou responsabilité au sein de l'entreprise, selon les besoins.
• Travailler en étroite collaboration avec le vice-président principal de l'Est du Canada.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience dans l'industrie de la toiture commerciale ou industrielle à toiture plate, dans un rôle de supervision ou un poste équivalent.
• Capacité à lire et à interpréter les devis, les plans et les documents contractuels avec un grand souci du détail et de la précision.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite. Capacité à présenter efficacement de l'information aux clients, consultants et collègues.
• Capacité à comprendre et à appliquer des instructions écrites, verbales ou illustrées, ainsi qu'à résoudre les problèmes de façon créative.
• Excellentes habiletés relationnelles et aptitude à établir des relations de travail positives grâce au tact et à la diplomatie.
• Grande autonomie et capacité à travailler efficacement dans un environnement professionnel rapide.
• Permis de conduire valide du Québec (ou reconnu au Québec) avec un bon dossier de conduite.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook).

Nous offrons

• Une rémunération concurrentielle, établie selon l'expérience.
• Un programme complet d'avantages sociaux pour vous et votre famille.
• Une formation approfondie en santé et sécurité.
• Une culture d'entreprise fondée sur le travail d'équipe, la diversité et la passion de réussir.
• Des possibilités d'avancement pour les personnes talentueuses, expérimentées et motivées par le développement de leur carrière.

Pour en savoir davantage sur nous, visionnez notre vidéo : https://youtu.be/3KC-urkf1UM.