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Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Agent(e) de relations humaines – Application des mesures - 85892Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire • Westmount, Québec, Canada
Agent(e) de relations humaines – Application des mesures - 85892

Agent(e) de relations humaines – Application des mesures - 85892

Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire • Westmount, Québec, Canada
30+ days ago
Job type
  • Permanent
Job description

Santé Québec - Ouest-de-l’Île-de-Montréal - Universitaire est présentement à la recherche d’agent(e)s de relations humaines afin de combler des postes permanents au sein de la Direction des programmes jeunesses, aux Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw, situés à Westmount et à Pointe-Claire.

Les Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw

Aux Centres Batshaw, vous contribuerez à la sécurité et au bien-être d’enfants et d’adolescents d’expression anglaise issus de diverses communautés, touchés par la négligence, le rejet ou des abus physiques, psychologiques et/ou sexuels. Ces jeunes peuvent également vivre avec des troubles du comportement, des difficultés de santé mentale ou physique, ou encore évoluer dans des contextes socioéconomiques précaires.

Animés par la conviction que chaque enfant mérite un environnement sécuritaire et bienveillant, nous travaillons chaque jour à améliorer le mieux-être des jeunes et de leurs familles.

Un emploi aux Centres Batshaw vous offre une expérience humaine profondément enrichissante, stimulante et porteuse de sens!

Service d’application des mesures (AM) :

Lorsque la sécurité ou le développement de l’enfant est jugé compromis, le Service d’application des mesures (AM) prend le relais afin d’assurer la mise en œuvre, le suivi et l’actualisation du plan d’intervention établi.

Principales responsabilités à AM :

  • Assurer le suivi clinique et psychosocial des enfants et des familles;
  • Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d’intervention;
  • Coordonner les services et interventions auprès des partenaires internes et externes;
  • Accompagner les familles dans le développement de nouvelles compétences;
  • Soutenir les enfants retirés de leur milieu familial dans leur adaptation;
  • Intervenir en situation de crise lorsque nécessaire.

Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Détenir un baccalauréat en travail social, criminologie, psychoéducation, psychologie ou relations humaines;
  • Les finissant(e)s au baccalauréat en travail social, criminologie et psychoéducation sont également invité(e)s à déposer leur candidature;
  • Excellente communication en français et en anglais;
  • Permis de conduire valide et accès à une voiture;
  • Autonomie, adaptabilité et bon jugement clinique;
  • Capacité à évoluer dans un environnement rapide et en constante évolution.

HORAIRE DE TRAVAIL :

  • Lundi au vendredi, de 9 h à 17 h (35 heures/semaine).

POURQUOI CHOISIR LA PROTECTION DE LA JEUNESSE?

  • Une bonification financière et des avantages sociaux concurrentiels;
  • Des primes salariales applicables et le remboursement partiel de la cotisation à l’ordre professionnel;
  • Une formation complète, progressive et concrète de 3 à 6 mois;
  • Un accompagnement clinique soutenu et personnalisé;
  • Une équipe dynamique, collaborative et bienveillante;
  • L’opportunité de développer une expertise clinique reconnue;
  • Un environnement clinico-juridique stimulant;
  • Des journées variées, humaines et jamais routinières;
  • La possibilité de contribuer directement à la protection des enfants les plus vulnérables.

Protéger la jeunesse : une carrière qui donne espoir!

Déposez votre candidature sans tarder!

Pour toute question ou pour en apprendre davantage : Acquisition.Talents.cat4.comtl@ssss.gouv.qc.ca

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des communautés autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection

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Agent(e) de relations humaines – Application des mesures - 85892 • Westmount, Québec, Canada

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