Contrôleur - 100K à 120K + Bonus - Granby

Contrôleur
100K à 120K selon expérience + Bonus
Granby
Domaine Manufacturier
Poste permanent

Vous êtes un(e) expert(e) en comptabilité reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership et votre vision stratégique ? Vous souhaitez faire votre marque et propulser votre carrière au sein d'une organisation d'envergure ?

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur(euse) pour le compte d'une entreprise manufacturière de premier plan, solidement établie dans la région de Granby. Reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses produits et son rayonnement sur le marché, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique où votre expertise aura un impact direct sur la croissance et la saine gestion financière.

En tant que pilier du département des finances, vous serez le garant de l'intégrité de l'information financière et de l'optimisation des processus. Épaulé(e) par l'équipe de comptabilité, vous veillerez au bon déroulement du cycle comptable complet, tout en assurant un rôle clé de conseiller stratégique auprès de la direction. Ce poste est taillé sur mesure pour un(e) professionnel(le) autonome qui excelle dans l'analyse de données, la conformité et la mise en place de contrôles internes robustes.

Avantages
Conditions liées au poste:

- Salaire: 100K à 120K selon expérience
- Bonification
- Assurances collectives
- REER collectif avec participation de l'employeur
- Horare Flexible
- Programme de télé-médecine et d'aide aux employés (PAE)
- Escompte sur les produits

Responsabilités
Se rapportant au VP Finance, les principales responsabilités seront:

- En collaboration avec l'équipe de comptabilité, gérer l’ensemble des opérations comptables, y compris la facturation, les comptes clients, le grand livre et les conseils, ainsi que la comptabilisation des coûts, des stocks et des produits
- Gestion du processus budgétaire et des prévisions financières, identifier et expliquer les écarts
- Préparation des états financiers, compilation des rapports financiers consolidés
- Coordonner l’établissement des rapports réglementaires;
- Prendre en charge les procédures de clôture de fin de mois et de fin d’année
- Assurer un contrôle de la qualité sur les transactions et les rapports financiers;
- Gérer et respecter les obligations de déclaration aux gouvernements fédéral, provincial et local, ainsi que les déclarations de revenus;
- Mise en place, amélioration et suivi des processus opérationnels et des contrôles internes
- Agir comme personne contact pour les vérificateurs externes

Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?

- Bac en comptabilité ou domaine connexe
- Titre CPA (atout important)
- Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, dont 3 ans dans un environnement manufacturier
- Bilingue - la personne va collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales de facon quotidienne qui sont situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire

Sommaire
Merci de postuler pour ce poste de Contrôleur. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.

Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.ca

À propos de Randstad

De nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.

Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.

Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.