chargé de projet en construction

Une opportunité à votre mesure vous attend!

Êtes-vous passionné par la coordination d'équipes et la réussite de chantiers d'envergure? Avez-vous le profond désir de mener à terme des initiatives qui ont un impact réel sur la communauté? Cherchez-vous à vous investir pleinement au sein d'une entreprise générale de construction dédiée à la réalisation de bâtiments publics et institutionnels d'importance? Si la gestion vous anime et que vous aimez voir les concepts s'élever de terre, cette chance unique à Laval vous attend.

Nous cherchons une personne dévouée pour occuper le poste de chargé de projet afin de piloter des mandats stimulants. En contribuant activement au développement des infrastructures à Laval et dans la région, vous ferez une réelle différence. En résumé, le rôle de chargé de projet consiste à planifier, organiser, coordonner et diriger toutes les phases de construction de bâtiments institutionnels, tout en garantissant le respect strict des budgets et des échéanciers prévus.

Avantages
Il y a de multiples raisons de considérer sérieusement cette opportunité de chargé de projet. Notre entreprise, experte reconnue dans la construction et la rénovation de bâtiments publics, offre des conditions optimales pour votre épanouissement professionnel à Laval. Voici une liste exhaustive des avantages qui vous attendent :

Rémunération très compétitive : Un salaire de base très attractif se situant entre 90 000$ et 120 000$ par année, établi selon votre expérience dans le domaine.

Projets d'envergure passionnants : L'occasion de gérer des projets publics et des bâtiments institutionnels majeurs dont la valeur varie entre 1M$ et 10M$.

Impact majeur et valorisant : Un poste de chargé de projet qui vous place au cœur absolu du succès des chantiers et de la satisfaction de la clientèle.

Environnement de travail dynamique : Rejoignez un entrepreneur général bâtisseur d'avenir où la collaboration, l'entraide et l'esprit d'équipe sont au centre des opérations.

Stabilité et sécurité : Un emploi permanent à temps plein vous offrant une grande sécurité d'emploi à long terme.

Localisation idéale et stratégique : Bureaux modernes et facilement accessibles situés à Laval, vous permettant d'éviter le trafic lourd du centre-ville.

Avantages sociaux complets : Un programme de bénéfices conçu pour assurer votre bien-être physique et mental, ainsi que celui de vos proches.

Équilibre de vie exceptionnel : Une véritable possibilité d'aménagement d'horaire pour favoriser une magnifique conciliation entre le travail et la vie personnelle.

Responsabilités
Dans votre fonction de chargé de projet, vous aurez à orchestrer chaque étape cruciale des chantiers. Vos tâches se résument simplement ainsi :

Planifier et coordonner toutes les activités de construction sur les sites de bâtiments institutionnels.

Assurer le suivi rigoureux des budgets alloués (pour des projets de 1M$ à 10M$) et veiller au respect des échéanciers.

Gérer les communications régulières avec les sous-traitants, les architectes, les professionnels et les ingénieurs.

Préparer, organiser et animer les réunions de chantier avec les différentes parties prenantes.

Négocier stratégiquement et octroyer les divers contrats aux intervenants et fournisseurs.

Résoudre efficacement et rapidement les problèmes techniques survenant en cours de réalisation.

Veiller à l'application stricte et continue des normes de santé et sécurité sur tous les lieux de travail.

Qualifications
Pour réussir et vous démarquer comme chargé de projet, nous misons d'abord sur votre savoir-faire pratique et votre leadership naturel, le tout en restant très accessibles.

Formation académique : Diplôme en génie civil, en architecture, technique du bâtiment ou toute autre formation jugée pertinente en construction.

Expérience professionnelle : Une base d'expérience pertinente dans la gestion, la coordination ou l'assistance de projets de construction.

Connaissances sectorielles : Compréhension des rouages et des particularités liés aux projets publics et institutionnels.

Compétences techniques et logicielles : Maîtrise des outils informatiques de base nécessaires à la gestion de chantier.

Aptitudes personnelles : Excellente capacité d'organisation, leadership positif, bon esprit critique et aptitude marquée à la résolution de problèmes.

Mobilité et déplacements : Posséder un véhicule et un permis de conduire valide pour se déplacer aisément sur les différents chantiers.

Sommaire
Est-ce que cette belle opportunité de bâtir votre carrière dans un cadre particulièrement stimulant et bien structuré en tant que chargé de projet capte fortement votre intérêt?

Faites-moi parvenir un courriel à l'adresse tristan.henley@randstad.ca afin que nous puissions échanger sur ce poste ou explorer d'autres rôles disponibles.

Nous comptons présentement de multiples offres d'emploi ouvertes partout au Québec. Discutons-en ensemble en gardant le tout strictement confidentiel!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.