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Directeur FP&A (hybrid)Robert Half • Laval, QC, CA
Directeur FP&A (hybrid)

Directeur FP&A (hybrid)

Robert Half • Laval, QC, CA
30+ days ago
Job type
  • Permanent
  • Temporary
  • Quick Apply
Job description

Nous recherchons un Directeur FP& A capable de jouer un rôle clé dans l’orientation financière et commerciale d’une entreprise manufacturière située à Laval. Cette personne contribuera directement à l’amélioration de la rentabilité en fournissant des analyses approfondies sur la tarification, les ententes commerciales et la performance des ventes. Le poste convient à un leader autonome qui sait transformer des données complexes en recommandations concrètes et guider une équipe vers des résultats mesurables.


Principales responsabilités

• Piloter les activités de planification financière et d’analyse en mettant l’accent sur la rentabilité, la stratégie de prix et l’appui aux décisions d’affaires.

• Évaluer l’incidence financière des programmes commerciaux tels que les escomptes, rabais sur volume, bill backs, réductions, frais d’inscription et allocations de transport.

• Développer des modèles financiers robustes permettant de mesurer précisément les marges, les écarts de performance et les leviers d’amélioration.

• Collaborer étroitement avec les équipes des ventes et des opérations afin de soutenir des initiatives commerciales alignées sur les objectifs de croissance.

• Encadrer et mobiliser une équipe d’analystes et de gestionnaires, en assurant une répartition efficace du travail et un haut niveau de qualité analytique.

• Structurer l’information provenant de sources multiples pour produire des tableaux de bord, des analyses comparatives et des recommandations claires pour la direction.

• Contribuer à l’élaboration et au maintien d’une approche cohérente en matière de marge standard et de positionnement des prix.

• Utiliser des outils avancés pour automatiser, consolider et présenter les données financières de façon fiable et utile à la prise de décision.


Exigences reliées au poste

  • CPA
  • Minimum de 5 ans d'expérience dont dans le domaine du commerce de détail / distribution
  • Expérience en supervision de personnel et gestion de changement (Atout)
  • Connaissance de JD Edwards, SAP et Cognos (Atout)

Ce que l'entreprise offre

  • Salaire au marché
  • Bonification cible selon la performance
  • Assurances collectives dès l'embauche
  • CPA et formations continues
  • Allocation pour le cellulaire
  • Horaire de travail flexible
  • Possibilité de télétravail hybride
  • Bureau fermé durant la période des fêtes en décembre
  • Et plus encore

Pour des informations supplémentaires, communiquer avec Caroline Gélinas au 514-600-8891

Veuillez noter que ce poste est un poste permanent.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.


Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

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