Remote Lead Comptes recevables

Description de l'entreprise

VOSKER, leader nord-américain en surveillance de zones éloignées.

Chaque jour, on est fiers d’aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, en développant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre plate-forme exclusive.

En quelques mots chez VOSKER ; on prend soin de nos gens, on pense autrement et on est performant ! On tire avantage de nos expertises pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible !

VOICI CE QU’ON T’OFFRE :

• Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes idées et te propulser dans tes ambitions !
• Un quotidien sans routine, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas et ça, c’est trippant !
• Un compte mieux-être te permettant de rembourser tes dépenses en lien avec ton bien-être, tes passions et tes intérêts.
• Un accès gratuit à un professionnel de la santé en ligne 24/7 et un PAEF.
• Une assurance collective complète comprenant les soins de la vue et dentaires.
• Un REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Un supplément nouveau parent pour le congé de maternité/paternité.

Description du poste

Gestion de l’équipe – Comptes recevables

• Encadrer, former et évaluer les membres de l’équipe des comptes recevables.
• Assurer une répartition équilibrée et efficace des tâches liées à la facturation, au suivi des paiements et au recouvrement.
• Favoriser la collaboration, la communication et l’engagement au sein de l’équipe.
• Identifier, prévenir et résoudre les conflits ou problématiques opérationnelles.

Supervision des opérations des comptes recevables

• Superviser l’ensemble des processus liés aux comptes recevables.
• S’assurer que la facturation ainsi que les notes de crédit client sont exactes, complète et effectuée dans les délais requis.
• Assurer le suivi rigoureux des paiements clients et des comptes en souffrance.
• Gérer les activités de recouvrement en respectant les politiques internes et les relations clients.
• Analyser et résoudre les écarts, litiges et ajustements de comptes.

Gestion des relations clients

• Établir et maintenir des relations professionnelles et positives avec les clients.
• Répondre aux questions et demandes des clients concernant la facturation, les paiements et les soldes de comptes.
• Collaborer avec les équipes internes (ventes, service à la clientèle, finances) afin de résoudre les enjeux liés aux comptes recevables.

Respect des réglementations et des politiques

• Veiller à ce que les opérations des comptes recevables respectent les normes comptables, fiscales et les politiques internes.
• Mettre en place et maintenir des contrôles internes assurant la conformité et l’exactitude des données financières.

Optimisation des processus

• Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues afin d’optimiser l’efficacité des processus de comptes recevables.
• Participer à l’automatisation des tâches répétitives et à l’amélioration des outils et des méthodes de travail.

Formation et développement de l’équipe

• Offrir de la formation continue afin de développer les compétences techniques et professionnelles de l’équipe.
• Encourager le développement professionnel et la progression de carrière des membres de l’équipe.

Qualifications

L’expertise recherchée pour nous amener plus loin :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou domaine connexe ;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, avec une expertise approfondie des comptes recevables ;
• Expérience démontrée en leadership et fortes compétences interpersonnelles ;
• Excellentes aptitudes en planification, organisation et résolution de problèmes ;
• Expérience avec NetSuite ;
• Excellente communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit (contacts fréquents hors Québec).

Informations supplémentaires

Égalité d’accès à l’emploi :

Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

N’hésite pas à communiquer avec nous, si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.

Maintenant, c’est à votre tour de nous parler de vous ! Pour ce faire, vous n’avez qu’à postuler !