Adecco, en partenariat avec une entreprise œuvrant dans le domaine du transport à
Terrebonne, est à la recherche d'un ou une
Technicien/ne administratif/ve - Réclamations SST pour un
poste temporaire de 12 mois. Le poste est
hybride et sur un
horaire de jour et offre un salaire entre 70000$ et 75000$ par année selon l'expérience.
Avantages et conditions du poste de Technicien(ne) aux réclamations SST :- Horaire de jour du lundi au vendredi;
- Salaire variant entre 70000$ et 75000$ par année
- Poste temporaire de 12 mois (remplacement congé maladie)
- Télétravail hybride (mercredi-jeudi au bureau);
- Excellente ambiance de travail.
Les responsabilités du Technicien(ne) aux réclamations SST :- Gérer l'ensemble du cycle des dossiers CNESST (ouverture, suivi, fermeture et conformité).
- Assurer les communications avec les employés, la CNESST et les autres intervenants, et documenter les suivis.
- Coordonner la collecte, la transmission et la mise à jour des informations, documents et échéanciers liés aux réclamations.
- Produire les relevés d'emploi (ROE) et effectuer les calculs administratifs liés aux dossiers SST.
- Maintenir à jour et prioriser un portefeuille de dossiers (actifs, passifs et litigieux).
- Préparer les rapports SST, assurer le suivi des indicateurs de performance et analyser les tendances de lésions.
- Développer et coordonner les processus d'assignation temporaire favorisant un retour au travail sécuritaire et rapide.
- Gérer les ajustements de paie, les indemnités, les avances et les paiements conformément aux décisions de la CNESST.
- Collaborer avec les équipes RH, SST, paie et avantages sociaux afin d'assurer l'uniformité et la conformité des pratiques.
- Participer à l'amélioration continue des processus, outils et pratiques SST afin d'optimiser la performance et de réduire les coûts liés aux réclamations.
- Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :- Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
- Diplôme d'études collégiales en SST, ressources humaines, administration ou domaine connexe.
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en ressources humaines, SST ou gestion des avantages sociaux.
- Bilinguisme français-anglais, à l'oral et à l'écrit.
- Excellente maîtrise des outils informatiques et facilité d'apprentissage de nouveaux systèmes.
- Connaissance du système UKG (atout).
- Expérience en milieu syndiqué et connaissance du processus WSIB (atouts).
Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!
**Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est exigé.
* * L'utilisation du genre féminin/masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire
* Seules les candidatures retenues seront contactées.
Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.
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