Ouvrier à l'entretien général

OUVRIER À L'ENTRETIEN GÉNÉRAL ET INDUSTRIEL (24,00 $/H) 🛠️

Une entreprise manufacturière solidement établie depuis plus de 30 ans à Marieville, spécialisée dans la fabrication de composés polymères de haute qualité, recherche activement un Homme / Femme à tout faire / Cariste pour joindre son équipe de jour. Évoluant au sein d'un environnement de travail stable, dynamique et syndiqué, le titulaire du poste aura pour mission d'assurer la propreté, la maintenance générale des installations ainsi que le support aux opérations de production. Il s'agit d'une opportunité permanente à temps plein au sein d'une équipe soudée et d'une ambiance de travail positive et conviviale.

Lieu de travail : Marieville

Horaire de jour stable : Lundi au vendredi, de 7h00 à 15h00 (40h/semaine)

Salaire : 24,00 $ / heure

Tu es un vrai joueur d'équipe, manuel et débrouillard ? Tu aimes quand les journées passent vite et que les tâches sont variées ? Nous recherchons une personne polyvalente pour assurer le bon fonctionnement de nos installations et soutenir l'équipe de production à Marieville !

Avantages

Horaire de jour stable : Lundi au vendredi, de 7h00 à 15h00 (40h/semaine)
Salaire : 24,00 $ / heure

TES AVANTAGES SOCIAUX COMPLETS :
Assurances collectives (accessibles après 3 mois) : Prises en charge à 50 % par l'employeur.
Médicaments : Couverte et payée à 80 %.
Dentaire : Oui, incluse dans le plan.
Vue : Allocation flexible de 500 $ par année pour tes soins visuels ou lunettes.
REER Collectif (après 3 mois) : Prépare ton avenir ! Tu cotises 2 % de ton salaire et l'entreprise dépose un 4 % supplémentaire directement dans ton compte.
Primes et Bonus : Programme de bonification annuel ET trimestriel (aux 3 mois) pouvant atteindre jusqu'à 5 % de ton salaire annuel.
Congés & Vacances : 2 jours de maladie par année. Vacances cumulées dès la première année selon les normes du travail.
Équipements de travail :
Allocation de 175 $ par année pour l'achat de tes bottes de sécurité (après 1 an).
Vêtements de travail entièrement fournis par l'entreprise après 3 mois (polos, chemises et pantalons). Note : Tu dois fournir tes propres pantalons et chemise de travail pour les 3 premiers mois.

Responsabilités
Les responsabilités de l'ouvrier général sera:
Soutien technique & Usine (50%) : Après la rencontre d'équipe matinale, tu conduis le chariot élévateur assis pour déplacer le matériel. Tu t'occupes de vider et nettoyer les équipements industriels clés (dépoussiéreurs, filtres, bacs de poudre, gestion des bassins d'eau) et tu prêtes main-forte sur le plancher pour le transfert des produits finis.

Entretien intérieur & Logistique (30%) : Tu veilles à la propreté et au bon ordre de l'usine (balai dans les allées, labo et cafétéria, gestion des poubelles/cendriers). Tu t'assures que rien ne manque pour l'équipe en ravitaillant les blocs sanitaires, en remplissant les machines distributrices et en classant le stock reçu (fournitures, gants, archives).

Maintenance extérieure & Projets spéciaux (20%) : Tu as l'œil sur la cour et les extérieurs (gestion du gros conteneur avec Chad, sortie du recyclage, nettoyage des quais de chargement et des drains). Tu participes aussi à des projets manuels variés selon les besoins (peinture industrielle, grattage de plancher, petites rénovations).

Qualifications
Pour le poste d'ouvrier général nous recherchons les qualifications suivantes:
Débrouillardise, autonomie et excellente forme physique.
Être prêt à porter plusieurs chapeaux dans une même journée (entretien, manutention, rénovation mineure).
Intérêt marqué pour la conduite de chariot élévateur.

Sommaire
Téléphone: 450-361-1714
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca
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Joanick
💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
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Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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