Superviseur de quart de production/Superviseuse de quart de production

Superviseur(e) de production – Quart de jour Domaine Manufacturier Granby Notre client est un manufacturier québécois bien établi, actif dans un environnement industriel et technique à haute complexité, actuellement en pleine phase d’expansion. L’entreprise a récemment réalisé des investissements majeurs afin de doubler sa capacité de production, moderniser ses méthodes de travail et soutenir une croissance soutenue de ses opérations. Dans ce contexte, l’organisation renforce son équipe de gestion et crée de nouveaux postes de supervision afin de structurer, standardiser et accompagner l’évolution de l’usine. Votre mandat Relevant du directeur de production, le ou la Superviseur(e) de production aura la responsabilité de coordonner, encadrer et mobiliser une équipe de travailleurs syndiqués au sein d’un environnement manufacturier en transformation. Le rôle est à la fois opérationnel, humain et stratégique, avec une forte attente en matière de leadership terrain, rigueur SST et amélioration continue. À court terme, le superviseur sera responsable d’un secteur spécifique de l’usine; à moyen terme (6 à 9 mois), le poste évoluera vers une vision globale de l’ensemble de la ligne de production, dans un modèle de polyvalence entre superviseurs. Responsabilités principales - Superviser et coordonner les activités quotidiennes d’une équipe d’environ 25 employés, appuyée par des chefs d’équipe - Assurer l’atteinte des objectifs de production, de qualité, de coûts et de délais - Veiller au respect rigoureux des règles de santé et sécurité, agir comme agent de prévention et promouvoir une culture SST proactive - Appliquer et faire respecter la convention collective, les politiques internes et les procédures opérationnelles - Assurer une communication claire, mobilisante et respectueuse avec les équipes de production - Participer activement à la réorganisation des méthodes de travail et à l’optimisation des processus dans un contexte de changement - Collaborer étroitement avec les équipes qualité, RH, maintenance et planification - Gérer la formation, l’intégration et le développement des employés - Résoudre efficacement des problématiques opérationnelles complexes en temps réel - Assurer le suivi de la production et la préparation de rapports Profil recherché - DEC en production manufacturière ou expérience jugée équivalente - 7 à 10 ans d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier, idéalement syndiqué - Expérience dans un environnement technique ou complexe (électrique, industriel, automobile, avionique, transformateurs – un atout) - Leadership mobilisateur, orienté respect, collaboration et responsabilisation - Capacité à influencer, à faire adhérer et à être un référent naturel pour les équipes - Aisance avec les outils informatiques - Grande capacité d’adaptation dans un contexte de transformation et de croissance rapide - Habileté à travailler avec une main-d’œuvre diversifiée et relativement jeune Conditions et environnement - Poste permanent à temps plein, Horaire de jour - Salaire Compétitif selon expérience - Bonus annuel cible de 10 % - Assurances collectives jour 1 et Régime de retraite après la période d’admissibilité. - 4 semaines de vacances - Environnement de travail structuré, humain et orienté amélioration continue Pourquoi considérer ce rôle - Entreprise en pleine transformation industrielle - Possibilité réelle d’évolution vers des responsabilités élargies - Leadership en place axé sur la participation, le respect et la mobilisation - Mandat concret, terrain, avec un véritable impact sur la performance globale