Responsable Environnement, Santé et Sécurité (EHS) du Site / Sr. Manager, Site Environment, Health

The Role:

Joining Moderna means advancing mRNA science to transform medicine. Work with exceptional global teams on a broad pipeline and build a career that makes a real difference for patients.

In Laval, Moderna’s long term partnership with the Government of Canada is strengthening the country’s pandemic preparedness. Our mRNA vaccine manufacturing facility will support rapid access to respiratory vaccines produced domestically.
Through local talent development and research collaboration, we are building a strong mRNA ecosystem in Canada. Join us in shaping the future of biotechnology and healthcare innovation.

In this role, you will lead the Environment, Health & Safety (EHS) function at a new, state-of-the-art mRNA drug substance manufacturing facility as it transitions from qualification to full operations.
You will define and execute the site-wide EHS strategy, embedding robust risk management systems while ensuring full compliance with all regulatory and company requirements.
This is a highly hands-on individual contributor role requiring the ability to drive both strategic direction and practical execution simultaneously, with opportunities to leverage digital and AI-driven tools to enhance EHS performance and decision-making.

Here’s What You’ll Do:

• Serve as the primary EHS point of contact for the Laval site, providing leadership and technical expertise across all Environment, Health & Safety areas while fostering a strong and proactive EHS culture

• Represent the site and Moderna EHS as the facility transitions into the operational phase, working closely with stakeholders to ensure all EHS requirements are met ahead of manufacturing commencement

• Partner with site leadership, Corporate EHS, and cross-functional stakeholders to define, develop, and implement the site EHS strategy aligned with organizational objectives

• Develop, enhance, and deploy the site EHS Management System, including comprehensive risk identification and assessment, and ensure appropriate policies, procedures, and programs are in place for manufacturing and laboratory operations

• Ensure EHS policies, procedures, and programs are fully integrated into business operations, establishing KPIs to measure performance and continuously identifying improvement opportunities

• Establish and lead the site EHS steering committee, fostering strong collaboration across functions

• Proactively drive environmental stewardship and sustainability initiatives across the site

• Ensure compliance with all applicable EHS requirements, including environmental permits, health and safety regulations, chemical and biological safety, and occupational health standards

• Oversee the site’s emergency and crisis management programs, ensuring plans are robust, tested, and continuously optimized

• Ensure all EHS documentation is developed and maintained in line with regulatory guidelines and cGMP requirements, promoting a culture of compliance

• Identify EHS training needs across all site personnel and design and deliver effective, engaging training programs

• Act as the primary representative with external EHS authorities and inspectors, serving as the technical expert on all EHS matters

• Provide EHS advice and support to the Moderna Canada commercial organization as needed

• Perform additional duties as required to support site and organizational priorities

The key Moderna Mindsets you’ll need to succeed in the role:

We act with dynamic range, driving strategy and execution at the same time at every step.

We digitize everywhere possible using the power of code to maximize our impact on patients.

Here’s What You’ll Need (Basic Qualifications)

• University degree in Environmental, Health, Safety, Engineering or relevant field.

• The position requires proficiency in both French and English due to interactions with teams, partners, and tools located outside Quebec

• Minimum of 8 years EHS experience in the life sciences sector, with at least 2 years in a leadership role.

• This position is site-based, requiring you to be at Moderna’s site full-time. This position is not eligible for remote work.

• As part of Moderna’s commitment to build a sustainable workforce, a minimum of 2 years of work authorization is required for this role.

• As part of Moderna’s commitment to workplace safety and in compliance with Health Canada requirements, pre-hire and periodic medical evaluations are required for this role.

Here’s What You’ll Bring to the Table (Preferred Qualifications)

• Demonstrated ability to establish a clear vision and align site EHS strategies with the strategic and operational needs of the business, connecting & collaborating with site leadership and key stakeholders to support the achievement of key business goals.

• Comfortable in both leadership and direct implementation of EHS requirements.

• Experience and expertise in designing and implementing clear, concise and effective site EHS management systems and all associated programs, procedures and standards.

• Deep understanding of all EHS related requirements and laws in Canada (specifically Quebec).

• High degree of competence and experience across the EHS spectrum, including environmental programs, occupational safety programs, permitting, biosafety, compliance and regulatory interaction.

• Proven track-record of building a positive EHS culture and driving integrated ownership of EHS.

• Fosters collaborative relationships across functions through influencing and negotiation skills, with a demonstrated ability to inspire and influence at all levels of the organization.

• Enhanced leadership skills, particularly in stakeholder management.

• Driven by the continual pursuit to achieve world class EHS performance.

• High proficiency in MS Office programs, excellent writing skills, organizational skills, and attention to detail.

• Excellent interpersonal skills, and the ability to work independently and effectively in a highly dynamic environment.

• A desire to make an impact as part of a high-growth, transformational company that is Bold, Relentless, Curious, and Collaborative.

• This position is site-based, requiring you to be at Moderna’s site full-time. This position is not eligible for remote work.

• As part of Moderna’s commitment to build a sustainable workforce, a minimum of 2 years of work authorization is required for this role.

Rémunération et avantages sociaux

Chez Moderna, nous croyons que lorsque vous vous sentez au mieux de votre forme, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

C’est pourquoi nos avantages sociaux mondiaux et nos ressources en matière de bien-être sont conçus pour vous soutenir – au travail, à la maison et partout entre les deux.

• Des soins de santé de premier ordre, ainsi que des programmes d'avantages volontaires adaptés à vos besoins spécifiques

• Une approche holistique du bien-être, avec un accès à des services de remise en forme, de pleine conscience et de soutien en santé mentale

• Des avantages pour la construction familiale, y compris un soutien en matière de fertilité, d’adoption et de gestation pour autrui

• Des congés généreux, incluant les vacances, les jours fériés, les journées de bénévolat, les congés sabbatiques, les journées mondiales de ressourcement, ainsi qu'une fermeture discrétionnaire en fin d’année

• Des solutions d’épargne et d’investissement pour vous aider à planifier votre avenir

• Des avantages et extras spécifiques à chaque lieu

Les avantages offerts peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Moderna et du pays dans lequel vous travaillez

À propos de Moderna
Depuis notre fondation en 2010, nous aspirons à bâtir la principale plateforme technologique d’ARNm, l’infrastructure pour réinventer la manière dont les médicaments sont créés et distribués, ainsi qu’une équipe de calibre mondial. Nous croyons qu’il est important d’offrir à nos employés une plateforme pour transformer la médecine et une opportunité de changer le monde.

En vivant notre mission, nos valeurs et nos façons de penser chaque jour, nos employés sont le moteur de notre progrès scientifique et de notre culture. Ensemble, nous créons une culture d’inclusion et bâtissons une organisation qui se soucie profondément de ses patients, de ses employés, de l’environnement et des communautés.

Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme un des meilleurs employeurs biopharmaceutiques par Science Magazine, un des meilleurs milieux de travail pour les innovateurs par Fast Company, et un excellent lieu de travail aux États-Unis.

En bâtissant notre entreprise, nous avons toujours cru qu’une culture en personne est essentielle à notre succès. Moderna défend les avantages importants de la collaboration en présentiel en adoptant un modèle de travail 70/30. Cette structure — 70 % au bureau — favorise une culture riche en innovation, en travail d’équipe et en mentorat direct. Joignez-vous à nous pour façonner un monde où chaque interaction est une opportunité d’apprendre, de contribuer et d’avoir un impact significatif.

Si vous souhaitez faire une différence et rejoindre une équipe qui transforme l’avenir de la médecine, nous vous invitons à visiter pour en savoir plus sur nos possibilités actuelles.

Moderna est un environnement de travail sans fumée, sans alcool et sans drogue.

Moderna est un lieu où chacun peut évoluer. Si vous répondez aux qualifications de base du poste et que vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à notre mission chaque jour, veuillez postuler!

Moderna s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi et à ne pratiquer aucune discrimination envers ses employés ou les candidats qualifiés, sans égard à la race, à la couleur, au sexe, à l’identité ou l’expression de genre, à l’âge, à la religion, à l’origine nationale, à l’ascendance ou à la citoyenneté, à l’ethnie, à un handicap, au statut militaire ou de vétéran protégé, aux informations génétiques, à l’orientation sexuelle, à l’état civil ou familial, ou à toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi en vigueur. Nous étudions les candidatures qualifiées, peu importe les antécédents judiciaires, conformément aux exigences légales.

Nous nous concentrons sur l’attraction, la rétention, le développement et la progression de nos employés. En cultivant un milieu de travail qui valorise les expériences, les origines et les idées diversifiées, nous créons un environnement où chaque employé peut donner le meilleur de lui-même.

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Pay & Benefits

At Moderna, we believe that when you feel your best, you can do your best work. That’s why our global benefits and well-being resources are designed to support you—at work, at home, and everywhere in between.

• Best-in-class healthcare, plus voluntary benefit programs to support your unique needs

• A holistic approach to well-being with access to fitness, mindfulness, and mental health support

• Family building benefits, including fertility, adoption, and surrogacy support

• Generous paid time off, including vacation, bank holidays, volunteer days, sabbatical, global recharge days, and a discretionary year-end shutdown

• Savings and investments to help you plan for the future

• Location-specific perks and extras

The benefits offered may vary depending on the nature of your employment with Moderna and the country where you work.