Notre client, un secteur du commerce de détail, recherche un Assistant gérant de magasin pour rejoindre leur équipe. En tant qu'Assistant gérant de magasin, vous ferez partie du département de gestion de magasin en soutenant l'équipe de gestion. Le candidat idéal aura de bonnes compétences en leadership, une communication efficace et une capacité à travailler dans un environnement dynamique, ce qui lui permettra de réussir au sein de l'organisation.
Intitulé du poste : Assistant gérant de magasin
Lieu : Repentigny, QC
Échelle de rémunération : $41600 - $49920
Horaire :
En quoi consiste le poste ?
- Gérer et superviser les opérations quotidiennes du magasin
- Participer aux activités de mise en marché et à la gestion des inventaires
- Recruter, former et encadrer les nouveaux employés
- Planifier les horaires de travail en fonction des besoins opérationnels
- Veiller à l'application uniforme des procédures et pratiques de l'entreprise en magasin
Ce qu'il faut pour réussir ?
- Expérience minimale dans le commerce de détail
- Expérience en gestion d'équipe
- Capacité à organiser efficacement son temps et à gérer ses priorités
- Bonnes compétences en leadership et en communication
- Aptitude à travailler dans un environnement à rythme rapide
Ce que cela m'apporte ?
- Opportunité de développement professionnel dans un secteur dynamique
- Environnement de travail stimulant et collaboratif
- Possibilité de contribuer à la croissance du magasin
- Formation continue et développement des compétences
- Participation à une équipe engagée et diversifiée
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !
À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.
ManpowerGroup® (NYSE: MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, aide les organisations à se transformer dans un monde du travail en constante évolution en recrutant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant un emploi significatif et durable à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques expertes – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité – comme étant un lieu de travail de choix pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et les personnes en situation de handicap. En 2023, ManpowerGroup a été nommé parmi les entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive – confirmant notre position en tant que marque de choix pour les talents en demande.