journalier de production - cariste

Vous recherchez une opportunité stable au sein d'une équipe dynamique où l'ambiance de travail est à la fois propre, lumineuse et stimulante ? Notre client, un chef de file en pleine croissance dans le secteur de la distribution et de la production de revêtements spécialisés, est actuellement à la recherche d'un·e journalier de production passionné·e pour joindre ses rangs à Laval. Ce poste de journalier·e de production offre une excellente occasion de propulser votre carrière grâce à une restructuration interne majeure et de nombreuses possibilités d'avancement à long terme.

Avantages
• Salaire de départ compétitif fixé à 20$ l'heure.
• Horaire de travail de jour très avantageux : du lundi au jeudi de 7h00 à 16h00 (avec flexibilité) et le vendredi de 7h00 à 13h00 pour profiter de vos fins de semaine.
• Processus d'intégration complet avec formation par jumelage (shadowing) dès votre première journée.
• Environnement de travail moderne, propre, très bien illuminé et sécuritaire.
• Ambiance de travail dynamique, jeune et axée sur l'entraide.
• Accès à une cafétéria complète sur place pour vos pauses et dîners.
• Fortes possibilités d'avancement professionnel à l'interne à la suite d'une nouvelle restructuration d'entreprise.

Responsabilités
• Assembler et monter les boîtes en carton requises pour l'emballage des produits d'époxy.
• Apposer les étiquettes avec précision et minutie sur les boîtes ainsi que sur les buckets de production.
• Effectuer le remplissage automatique en plaçant les buckets sous la machine de distribution.
• Sceller les contenants en les acheminant adéquatement sur le convoyeur automatique.
• Emballer les buckets dans les boîtes de carton et sceller ces dernières de façon sécuritaire.
• Monter les palettes d'expédition selon une méthode spécifique apprise lors de votre jumelage.
• Conduire un chariot élévateur assis pour déplacer le matériel et les palettes dans l'entrepôt.

Qualifications
• Possession d'un véhicule personnel et d'un permis de conduire valide (le site n'est pas accessible en autobus).
• Bottes de travail à cap de d'acier (équipement de protection individuelle de base).
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite pour la documentation et les consignes de sécurité.

Sommaire
Si cette opportunité ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez, contactez-nous pour découvrir d'autres opportunités stimulantes adaptées à vos ambitions.

Envoyez-nous votre CV à : amanda.chan@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.