Directeur(trice) en électricité du bâtiment

Directeur(trice) en électricité du bâtiment

Notre client, une firme de services d’ingénierie intégrés multidisciplinaire (génie civil, municipal, électrique, mécanique du bâtiment, structure et protection incendie), offre un accompagnement dans la gestion de projets, la conception de plans d’ingénierie et la réalisation de l’ensemble des besoins de ses clients pour tout projet à travers le Canada dans les secteurs résidentiel, commercial, industriel, institutionnel et municipal, et bénéficie d’une excellente réputation ainsi que d’une vaste expertise en matière de conception et de préparation de documents d’ingénierie, d’études, de plans, d’estimations, de suivi de chantier et de gestion de projets.

Leur équipe est composée d’une quarantaine de professionnels aux expertises variées ayant pour objectif commun de livrer rigueur et qualité à l’ensemble de nos clients. Chez notre client, il règne une atmosphère de collaboration et de collégialité. L’ambiance est excellente et l’esprit d’équipe exceptionnel.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) en électricité du bâtiment pour faire partie de notre équipe d’ingénierie électrique et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de l’électricité du bâtiment.

Sommaire de la fonction :

La personne sélectionnée sera chargée de la gestion du département électrique, ainsi que de la conception des plans d’installation des systèmes électriques résidentiels, industriels et commerciaux de nos projets.

Faisant partie d’une équipe de services intégrés, la personne sélectionnée sera amenée à collaborer avec un ensemble de spécialistes issus de divers domaines d’expertise (urbanistes, architectes, paysagistes, ingénieurs en mécanique du bâtiment, en structure, en génie civil, en géotechnique, en environnement, etc.).

Vos responsabilités :

• Élaborer et mettre en place une stratégie au niveau des opérations de son département afin de répondre aux objectifs d’affaires de la firme.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de son département et assurer un leadership actif auprès des ressources sous sa supervision.
• Déterminer et communiquer les objectifs stratégiques de son département et s'assurer du développement et de la mise en place du plan d’action.
• Participer à la planification, l’étude et l’évaluation des conceptions électriques.
• Coordonner les services électriques avec les autres intervenants d’un projet.
• Veiller à la conformité au Code de l’électricité du bâtiment.
• Assurer l’acquisition de données, la préparation de relevés de chantier, d’études et de rapports et participer aux réunions de chantiers.
• Assurer en permanence la relation avec les clients et le suivi des dossiers.
• Participer à la préparation des estimations de coûts, des devis de conception électriques.

Études et expérience :

• Baccalauréat en génie électrique et membre de l’OIQ
• Expérience significative (10 ans) dans un poste similaire en électricité du bâtiment
• Expérience dans l'encadrement et la gestion d'équipe d'ingénieurs et de techniciens/dessinateurs
• Connaissance du CNB
• Maîtrise des logiciels REVIT et AutoCAD
• Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage (AGI32)
• Connaissance du Code en électricité
• Connaissance des exigences d’Hydro-Québec
• Compétences en gestion de projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels
• Expérience souhaitée en génie conseil
• Expérience pertinente de chantier
• À l’aise dans la relation client
• Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais

Forces et atouts :

• Gestion de projets
• Gestion d'équipe et leadership
• Connaissance des exigences d’Hydro-Ontario et autres provinces – un atout
• Habiletés de communication
• Permis de conduire valide avec voiture
• Apte aux déplacements occasionnels au Canada
• Réactivité, rigueur, et adaptabilité
• Autonomie et débrouillardise

Avantages du poste :

• Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental
• Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires
• Possibilité d’avancement rapide à titre de Vice-président(e)
• Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER)
• Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine
• Poste permanent et à temps plein, 38h/semaine
• Flexibilité dans les horaires de travail
• Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année)
• Lieu : Bureau situé à Laval

Protection de vos renseignements personnels

Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://www.allianceressourceshumaines.com/politique-de-confidentialite-(1-1)/

Inclusion, diversité et équité

Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité.

Entretien téléphonique initial

Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.

#J-18808-Ljbffr