Commis d'entrepôt - Équipement Lourd

Le commis d'entrepôt est chargé d'effectuer toutes les tâches relatives à l'entrepôt, en veillant à ce que les stocks soient gérés avec précision, que les commandes soient honorées rapidement et que les envois soient emballés correctement pour être expédiés sans erreur.

Le commis travaille en collaboration avec les membres de l'équipe de nombreux services différents pour maintenir l'organisation et respecter les normes de sécurité, contribuant ainsi à l'efficacité et à l'efficience opérationnelles globales. Les fonctions de l'entrepôt comprennent le traitement de la garantie, la réception et l'affectation des stocks, l'utilisation de l'espace dans l'entrepôt, le retour des pièces, la préparation des commandes, la réception, parmis d'autres responsibilités.

Responsabilité

• Décharger, inspecter les expéditions entrantes, s'assurer de l'exactitude des commandes.
• Participer au comptage des cycles et tenir des registres exacts
• Préparer les commandes, les emballer et les expédier dans les délais impartis.
• Disposer efficacement les produits dans l'entrepôt et veiller à ce que le lieu de travail soit propre et organisé.
• Utiliser des chariots élévateurs à fourche et d'autres équipements de façon sécuritaire pour déplacer des articles lourds.
• Respecter les protocoles et les procédures de sécurité pour maintenir un environnement de travail sûr.
• Travailler avec les membres de l'équipe, le superviseur et les autres services pour atteindre les objectifs de productivité.
• Effectuer des tâches supplémentaires au besoin pour soutenir les opérations de l'entrepôt.

Compétences

• Attention au détail et précision de lors l'éxecution d'une tâche.
• Bonne communication, travail d'équipe et sens de l'organisation pour maintenir un espace de travail propre et efficace.
• Capacité à soulever jusqu'à 50 lb et à effectuer des tâches physiques au besoin.
• Compétences informatiques de base pour le suivi des stocks et le traitement des commandes.
• Capacité à utiliser des chariots élévateurs à fourche et d'autres équipements d'entrepôt (formation fournie si nécessaire).
• Respect des protocoles de sécurité et des procédures en milieu de travail.

Notre offre

• Salaires compétitifs avec opportunités d'heures supplémentaires
• Avantages sociaux concurrents avec primes payées par l'employeur dès le 1er jour
• Vacances payées commençant à 3 semaines PLUS 6 journées familiales, santé et de bien-être
• Programme REER où l'employeur égalera vos cotisations jusqu'à un maximum de 6%
• Allocation annuelle de 3000$ pour la formation continue
• Allocation annuelle de 600$ pour des bottes de sécurité et de 400$ pour des lunettes de sécurité*
• Opportunités d'apprentissage disponibles*
• Opportunités de formation et de développement à l'international pour certains postes*
• Et beaucoup plus !

Liebherr Canada Ltd. s’engage à offrir un environnement de travail diversifié, inclusif, sécuritaire et digne à tous les employés, sans distinction de sexe, de race, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de religion ou de tout autre aspect de leur identité.