Mecanicien agricole

🚜 Nouveau Défi : Deviens le Maître de la Haute Technologie Agricole !
Lieu : Nicolet

Secteur : Service de pointe – Milieu Agricole

Salaire : Jusqu’à 89 000 $ / année (selon ton expertise)

Tu es du genre à vouloir comprendre comment tout fonctionne ? Les moteurs complexes et l’électronique de pointe ne te font pas peur, ils t’allument ? Ce poste est fait pour toi. Nous ouvrons officiellement un nouveau rôle de Spécialiste en Mécanique de Machinerie Lourde au sein d’une entreprise de Nicolet qui redéfinit les standards du secteur. Ici, on ne fait pas que de la mécanique, on assure la continuité de la chaîne alimentaire grâce à des équipements futuristes.




Advantages
Tes Avantages (Parce qu'on reconnaît ton talent) :
Sécurité Totale : Une assurance collective complète pour protéger ta santé et celle de ta famille.

Investissement Futur : Un régime de retraite (REER) avec une généreuse contribution de l’employeur.

Équilibre Réel : Des vacances annuelles pour décrocher et recharger les batteries.

Équipement au top : Une allocation annuelle pour tes bottes et tes lunettes de prescription.

Culture Humaine : Un environnement où le respect et l’entraide ne sont pas des options, mais une base.

Évolution Continue : Un mentorat interne pour devenir la référence ultime sur les moissonneuses-batteuses et autres colosses d'acier.

Responsibilities
Ton Quotidien : Dompter la Puissance et la Précision
En tant que pilier technique de l’atelier, tes missions seront variées et stimulantes :

Diagnostic Expert : Résoudre des énigmes mécaniques, hydrauliques et électriques.

Maintenance de Pointe : Entretenir des machines de haute performance (80% en atelier, 20% sur la route pour changer d’air !).

Haute Technologie : Intervenir sur des systèmes d'autoguidage et de l'électronique embarquée dernier cri.

Ambassadeur : Offrir un service client irréprochable lors de tes sorties sur le terrain.

Réactivité : Participer à une rotation de garde (soir/weekend) pour être le héros des agriculteurs en période critique.

Qualifications
Le Profil Recherché : Passion et Débrouillardise
On ne cherche pas seulement un diplôme, on cherche une vocation.

Expérience : Tu as 3 à 5 ans d’expérience en mécanique lourde (diesel, camions ou autobus).

Cerveau Agile : Les systèmes hydrauliques et électriques n’ont plus de secrets pour toi.

Curiosité : Tu as soif d'apprendre les spécificités des technologies de récolte modernes.

Autonomie : Tu sais prendre des décisions et tu as ton propre coffre à outils.

Le petit plus : Un DEP est un atout, mais ta passion et tes compétences réelles sont ce qui compte vraiment pour nous.

Summary
Prêt à passer à la vitesse supérieure ?
Ne laisse pas passer cette chance de devenir un pilier technique à Nicolet.

💰 Prime de référencement : Tu connais la perle rare ? Réfère un ami ou un collègue et reçois 250 $ s'il est embauché !

Contacte François Boivin dès aujourd'hui : 📞 Téléphone : 418-525-7841 📧 Courriel : francois.boivin@randstad.ca

L'opportunité est neuve, le défi est de taille. Es-tu prêt ?

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.