Conseiller (re) Principal - Fiscalit amricaine et canadienne / Senior Consultant - U.S. and Canadian

Job Description

Job DescriptionSalary:

propos du poste

CFLA est la recherche dun consultant expriment en fiscalit amricaine canadienne, afin de soutenir nos clients dans leurs obligations fiscales complexes, notamment en matire de fiscalit transfrontalire et dexpatriation. Vous prparerez et rviserez des dclarations de revenus amricaines et / ou canadiennes, conseillerez les clients, encadrerez les membres juniors de lquipe et contribuerez offrir une exprience client de grande qualit dans un environnement collaboratif.

Responsabilits principales

Individus - Prparer et rviser les dclarations de revenus Canadiennes & amricaines pour:

• Les expatris enaffectation ltranger;
• Lesindividusayant des enjeux internationaux (non-rsidents, arrives/dparts);
• Les citoyens amricainsvivantau Canada;
• Les rsidents canadiensdtenantdes biensimmeubleslocatifsaux tats-Uniset/oudisposantdune proprit aux Etats-Unis;
• Les voyageurs daffairesfrquentsaux tats-Unis.

Corporatif -Prparer les dclarations fiscales amricaines fdrales pour les socits et les partenariats (corporations et partnerships).

• Prparer les dclarations fiscales tatiques : impt sur le revenu, franchisetax,grossreceiptstax,margintaxou autres taxes selon la lgislation de chaque tat.
• Analyser les tats financiers pour dterminer les obligations fiscales fdrales et tatiques des socits.
• Participer divers mandats de recherche et de planification fiscale, notamment :
• Analyse et mise en place de structures fiscales optimales
• Rorganisations transfrontalires
• Autres projets techniques lis la fiscalit amricaine des entreprises
• Communiquer avec les clients pour obtenir linformation manquante et rpondre leurs questions.
• Reprsenter les clients auprs des autorits fiscales amricaines.
• Effectuer des consultations avec les clients, rdiger des sommairesetc.
• Rdiger & prodiguer des formations
• Effectuer des recherches fiscalesdans le cadre de laprparation des dclarationsde revenus etrsoudre les enjeux techniques.
• Offrir un soutien et un encadrement technique aux membres juniors de lquipe, ainsi que du mentorat.
• Fournir des explications claires et des recommandations pratiques la clientle.

Qualifications

• Baccalaurat en comptabilit, finance ou droit.
• Titre CPA (Canada ou tats-Unis) ouEnrolledAgent, unatout.
• Minimum de 2 ans dexprience en fiscalit amricaine, idalement en contexte transfrontalier.
• Excellente connaissance des lois fiscales amricaines, des conventions fiscales et des obligations de conformit.
• Exprience avecAxcessouTaxprep, unatout.
• Exprience en rdaction de mmos un atout
• Excellente attention aux dtails, rigueur et sens de lorganisation.
• Capacit grer plusieurs priorits et respecter des dlais serrs.
• Excellentes aptitudes en communication orale et crite; capacit de vulgariser des notions complexes.
• Matrise de langlais pour travailler avec les autorits fiscales amricaines, lire les lois et jurisprudence et communiquer avec la clientle internationale.
• Matrise du franais pour communiquer avec la clientle locale.
• Connaissance de la suite Microsoft 365
• Aptitudes en recherche, en analyse et en rsolution de problmes.
• Sens du service la clientle et capacit dtablir de solides relations de travail.
  

Comptences essentielles

• Sens de lorganisation et de la gestion du temps;
• Sens de linitiative ;
• Capacit de rflexion ;
• Communication;
• Travail dquipe ;
• Habilets informatiques.

Spcificits

• Heures/semaine : 40 heures
  
• Engagement : Salari - Permanent
• Bnfices
• Bonus

Salaire : discuter selon le niveau dexprience

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About the Role

CFLA is seeking an experienced Cad / U.S. Income Tax Consultant to support clients with complex Canadian and / or U.S. tax compliance, including cross-border and expatriate matters. You will prepare and review Canadian and / or U.S. tax returns, advise clients, support junior team members, and contribute to a high-quality client experience in a collaborative environment.

Key Responsibilities

Individuals - Prepare and review Canadian & U.S. individual income tax returns for:

• Expatriatesonforeignassignments
• Individuals with international tax issues (non-residents, arrivals, departures)
• U.S. citizens living in Canada
• Canadian residents with U.S. rental properties and/or selling U.S. real estate
• Business travelersfrequentlyin the United States

Corporate-Prepare U.S. federal tax returns for U.S. and foreign corporations and partnerships

• Prepare U.S. state tax returns, including income tax, franchise tax, gross receipts tax, margin tax, and other state-specific taxes.
• Analyze financial statements todeterminefederal andstatecorporate tax liabilities.
• Conduct tax research andparticipatein planning projects such as:
• Structuring and implementingoptimaltax structures
• Cross-border reorganizations
• Other technical tax analyses related to U.S. corporate taxation
• Perform client consultations, delivering clear explanations and practical recommendations.
• Communicate with clients to obtain missing information and answer questions.
• Represent clients before U.S. tax authorities
• Mentor, provide guidance and technical support to junior staff.
  
• Develop and deliver training sessions to junior staff
  

Qualifications

• Bachelors degree in accounting, finance, or law.
• CPA (Canada or U.S.) or Enrolled Agent designationisan asset.
• Minimum 2 years of experience in U.S. tax, preferably involving cross-border matters.
• Strong knowledge of U.S. tax laws, tax treaties, and compliance requirements.
• Experience with Axcess or Taxprepisan asset
• Excellent attention to detail, organization, and time management.
• Ability to manage multiple priorities and meet strict deadlines.
• Strong written and verbal communication skills; ability to explain complex issues clearly.
• Excellentproficiencyin English for communication with U.S. tax authorities.
• Proficiencyin French for communication with local clients.
• Ability to use Microsoft 365
• Strong research andcritical-thinkingskills.
• Client-service mindset and ability to build strong working relationships.

Core competencies

• Planning skills, organized and good time management ;
• Sense of initiative ;
• Critical thinking ;
• Excellent communication skills ;
• Good team player ;
• Computer skills.

Specificities

• 40 hours / week
  
• Salaried - Permanent
• Benefits
• Bonus

Salary: To be discussed depending on level of experience