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Comptable Principal - Jusqu'à 110K - Compagnie en croissance

Randstad Canada
Montreal, Québec, CA
$60K-$65K a year (estimated)
Temporary
Quick Apply

Êtes-vous un Comptable expérimenté à la recherche d'une opportunité de carrière excitante à la hauteur de vos ambitions?

Souhaitez-vous rejoindre une compagnie manufacturière en pleine croissance avec plusieurs projets d'envergure au cours des prochaines années?

Alors je vous invite à postuler sur mon rôle!

Titre du poste : Comptable Principal

Emplacement : Montreal (Hybride)

Salaire : Jusqu'à 110K selon l'expérience

Durée : Contrat de 12 mois

Avantages

  • Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l'entreprise après 3 mois en poste
  • Environnement de travail axé sur le travail d'équipe et le partage des connaissances
  • Travail stimulant dans un environnement en pleine évolution
  • Horaire de travail flexible et télétravail jusqu'à 3 jours / semaine

Responsabilités

En tant que Comptable Principal, vous serez responsable de la supervision et de la gestion de toutes les activités comptables du groupe.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour garantir une gestion financière efficace et précise de l'entreprise.

Vos responsabilités principales incluent :

  • Assurer la coordination du processus de clôture mensuel et la production des états financiers.
  • Diriger, contrôler et évaluer les opérations du financières et comptables.
  • Préparer divers rapports financiers pour la direction et élaborer des procédures dans le but d’améliorer la rentabilité de l’entreprise.
  • Maintenir un cadre de contrôles internes rigoureux qui favorise la production de données financières fiables en support à la production de diverses redditions de comptes.
  • Fournir à la direction et aux actionnaires des informations justes permettant des décisions éclairées en produisant des analyses complètes.
  • Préparer le budget annuel et mensuel avec la direction et avec un objectif d’amélioration de la rentabilité
  • Soutenir l’établissement et la validation des prix de revient en collaboration avec le directeur des opérations et en améliorer les méthodes.
  • Contribuer à l’analyse de projets d’investissement et à leur financement.
  • Agir à titre d’expert-conseil finance face à des projets ou initiatives complexes pouvant avoir des incidences sur la comptabilisation des dépenses de la société.

Qualifications

  • CPA, un atout considérable
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Engagement illimité envers l’amélioration continue.
  • Bilinguisme français et anglais, à l'oral et à l'écrit
  • Forte éthique de travail et grande attention aux détails
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite

Sommaire

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter!

Pour postuler :

Envoyez-moi un courriel en tout temps à [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

2 days ago
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