Informations générales
L'Université sollicite des candidatures afin de pourvoir à un poste de professeure régulière ou professeur régulier en génie électrique.
Il s'agit d'un poste régulier à temps complet rattaché au Département de génie électrique et de génie informatique de la Faculté de génie.
À propos de la Faculté
La Faculté de génie de l'UdeS occupe une place enviable dans les domaines de la formation et de la recherche appliquée. Reconnue pour son dynamisme en recherche collaborative, elle se distingue particulièrement sur le plan des transferts technologiques et des impacts concrets sur la société.
Elle est également une faculté à échelle humaine, qui privilégie une formation rigoureuse et complète de ses personnes étudiantes, notamment par l'alternance études-stages.
Dans un milieu convivial et hautement collaboratif, la découverte et l’esprit d’initiative sont fortement encouragés.
Pour favoriser sa croissance à long terme, elle mise particulièrement sur les initiatives interdisciplinaires et les domaines en émergence.
La Faculté de génie compte plusieurs centres de recherche ainsi que l' Institut interdisciplinaire d'innovation technologique (3IT) , un des maillons de la Chaîne d'innovation intégrée avec l' Institut quantique (IQ) et le Centre de collaboration MiQro Innovation (C2MI).
Découvrez tous les avantages d'une carrière professorale à la Faculté de génie de l'UdeS, au coeur des Cantons-de-l'Est!
À propos du Département
Le corps professoral du Département de génie électrique et de génie informatique œuvre activement dans les domaines de l'ingénierie des systèmes intégrés classiques et quantiques, des véhicules autonomes, de la robotique, de l'intelligence artificielle embarquée et des systèmes neuromorphiques, de l'instrumentation et des communications numériques.
Le Département compte sept chaires de recherches et offre des programmes de maîtrise et de doctorat qui permettent aux étudiantes et étudiants d'œuvrer dans des infrastructures regroupant de nombreux laboratoires de recherche de pointe, sous la direction de chercheuses et chercheurs reconnus internationalement.
Le Département se distingue entre autres par ses installations comprenant des salles blanches de micro fabrication, des laboratoires de développement et de caractérisation portant sur l'encapsulation des circuits intégrés, les antennes intelligentes et la radio définie par logiciel, l'appareillage médical, les instruments pour la physique des particules, l'électronique de puissance et les véhicules électriques, les systèmes embarqués et la robotique, de même qu'une plateforme de conception, développement et fabrication de circuits électroniques imprimés, une plateforme d'innovation solaire photovoltaïque de 1MW et une salle d'audio spatiale et immersive.
Des six instituts de l'Université, les membres du corps professoral du Département œuvrent notamment au 3IT , à l' IQ et au Centre de recherche sur le vieillissement (CdRV) .
Profil recherché
L'expertise des candidates et candidats doit être liée principalement au domaine de la thématique de cette chaire et en particulier sur la recherche et le développement de technologies quantiques à base de matériaux supraconducteurs et semiconducteurs, leur mise à l'échelle en exploitant notamment les infrastructures de la chaine d'innovation intégrée, ainsi qu'au développement de l'électronique de contrôle des qubits respectant le budget thermique.
La chaire de recherche bénéficie de l'appui du ministère de l'Économie, de l'Innovation et de l'Énergie du Gouvernement du Québec.
Elle vise à soutenir les technologies en appui aux technologies quantiques, en permettant à l'Université d'attirer les meilleurs chercheurs et chercheuses au monde dans ce domaine.
Les candidates et candidat doivent proposer un programme de recherche porteur et novateur permettant le transfert de connaissance tout en faisant preuve d'intérêt et de compétence en enseignement.
La personne sera choisie par un comité de sélection en fonction des critères suivants :
L'expertise et l'expérience dans le domaine.
La pertinence scientifique de la proposition.
L'impact structurant de la proposition en regard des retombées économiques au Québec et des thématiques de recherche en génie quantique.
L'adéquation de la candidature en fonction des orientations de l'Université.
La contribution à l'atteinte des cibles institutionnelles en matière de diversité et d'équité, en particulier le groupe désigné des membres des minorités visibles et des personnes handicapées, en tenant compte du bassin de candidatures potentielles.
Des candidates et candidats ayant de l'expérience en milieu industriel ou en milieu académique sont les bienvenus.
Fonctions
Enseigner aux trois cycles d'études.
Développer des activités de recherche fondamentale ou appliquée.
Encadrer des étudiantes et étudiants aux études supérieures.
Participer à la vie universitaire.
Contribuer au service à la collectivité.
Interruptions de carrière
Dans le respect des objectifs d'équité et de diversité, les interruptions de carrière en raison d'un congé parental, médical ou familial seront prises en compte lors de l'évaluation des candidatures.
Les personnes candidates sont donc encouragées à identifier ces périodes dans leur curriculum vitae ou leur lettre de présentation.
Exigences
Détenir un doctorat dans une discipline jugée pertinente.
Avoir un intérêt et de bonnes aptitudes pour l'enseignement, la pédagogie universitaire et le développement des compétences.
Avoir un intérêt pour la recherche (disciplinaire, interdisciplinaire), l’innovation et le transfert de connaissance.
Être en mesure de planifier, d'organiser et de développer un projet de façon autonome.
Démontrer une capacité à diriger des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs.
Avoir un dossier de publications dans des revues à comité de lecture.
Démontrer des habiletés à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles, un sens de la collaboration et des habiletés au travail d'équipe.
Démontrer des qualités de leadership, d'initiative et d'excellentes capacités à communiquer et à interagir efficacement et harmonieusement avec divers partenaires internes et externes.
Être en mesure de se conformer aux exigences liées à la conduite responsable en recherche.
Avoir la capacité d'enseigner en français ou d'atteindre cette capacité dans un délai raisonnable.
Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou avoir les qualifications requises pour le devenir dans un délai de 5 ans.
Conditions de travail
Les conditions de travail sont régies par les conventions collectives en vigueur.
Poste régulier à temps complet.
Date d'entrée en fonction : À déterminer.
Professeure ou professeur - Santé : promotion, prévention et approches de précision - Chaire de recherche du Canada de niveau 1
Les candidates ou candidats à une chaire de niveau 1 doivent être des professeures ou professeurs titulaires ou des professeures ou professeurs agrégés dont on s'attend à ce qu'elles ou ils deviennent des professeures ou professeurs titulaires dans l'année ou dans les deux ans suivant la mise en can...
Intervenant(e) pour la promotion et le respect des droits en santé mentale (aux Iles-de-la-Madeleine)
L’organisme Droits et Recours Santé Mentale Gaspésie - Les Îles a pour mission de protéger, de promouvoir et de défendre les droits des personnes vivant ou ayant vécu un problème de santé mentale afin d’aider toute personne qui le désire à retrouver son autonomie et à reprendre le plein pouvoir sur ...
Conseillère ou conseiller en technopédagogie pour le cheminement BASS
Sous la responsabilité immédiate de la directrice administrative, communication et ressources humaines, et en étroite collaboration avec la personne responsable du programme, la conseillère ou le conseiller pédagogique assume des responsabilités des activités liées au développement et à la mise en œ...
Professeure ou professeur en génie mécanique - 2 postes
Le Département se distingue entre autres par ses installations comprenant des salles anéchoïque et réverbérante couplées, des souffleries, dont une anéchoïque, un ensemble d'équipements pour la caractérisation des matériaux et structures, des échographes de recherche, des plateformes de prototypage ...
Professeure ou professeur - Chaire de recherche Power Corporation sur la carbonégativité
La Faculté est reconnue pour sa recherche collaborative et ses impacts concrets sur la société, notamment dans les domaines de l’environnement, des énergies renouvelables, des matériaux avancés, et de l'efficacité énergétique. Le ou la titulaire dirigera une chaire de recherche axée sur la captation...
Caissier(ère) | Temps partiel
Caissier(ère) | Temps partiel.Entre 15 à 25 heures par semaine.Vous aimez offrir aux clients un .Vous êtes à l’aise avec les systèmes de.Vous voulez faire partie d’une.Nous sommes à la recherche de quelqu'un comme .Ce que nous vous offrons : .Programme de référencement (jusqu’à .Passionné du se...
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Gestionnaire de projets en construction
Notre équipe est toujours à la recherche de talents dans l’industrie pour nous appuyer dans notre mission de réinventer l’immobilier et la construction.Si vous êtes passionnés, curieux et que vous recherchez un environnement de travail collaboratif axé sur l’innovation, MONTONI est fait pour vous! J...
Surveillant(e) de chantier
Description de l'emploiTu souhaites réaliser des projets innovants au sein d’une équipe compétente et dynamique ?Étant un technicien ou une technicienne en génie civil pour qui la construction d’infrastructure routière n’a plus de secret, tu désires mettre tes connaissances à l’œuvre ?Alors, tu as l...
Mécanicien(ne) de machines fixes
Nous avons des postes ouverts de mécaniciens de machines fixes à notre usine de Sayabec, mais également à notre usine de Mont-Laurier.N'hésitez pas à postuler pour une de nos deux installations.Deux belles régions à découvrir!....