Coordonnateur(trice) Affaires Règlementaires Alimentaire

Bel
Montreal, Canada
$85K-$95K a year (estimated)
Temporary

Description sommaire de l'entreprise

Pour tous, pour de bon. Notre signature traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous.

Cette mission mobilise chaque jour 12 600 employés dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable.

Iconiques et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Babybel®, Boursin®, GoGo SqueeZ® se réinventent constamment pour proposer à nos consommateurs des collations saines.

Vous souhaitez rejoindre une compagnie avec un état d’esprit entrepreneurial et qui place la responsabilité au cœur de ses décisions ?

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

Avantages de joindre BEL CANADA

Croissance rapide de l’organisation

  • Télétravail / mode hybride
  • Des bureaux avec vue imprenable sur le vieux-Montréal et le fleuve
  • Salaire concurrentiel
  • Assurances collectives complètes 100% payées par l’employeur ;
  • Compte santé
  • Vacances selon expérience ;
  • Congés maladie et mobiles
  • Régime de retraite ;
  • Programme d'aide aux employés et aux familles ;
  • Cheminement de carrière et développement professionnel ;

Principales responsabilités :

Sous la supervision directe du Responsable Règlementation alimentaire, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

  • Compléter les demandes de documentation et d’informations techniques (fiches techniques, analyses nutritionnelles, allergènes, liste d’ingrédients)
  • Assurer la conformité de la documentation règlementaire et sa mise à jour selon les exigences, gouvernementales
  • Participer à la vigie règlementaire afin d’en évaluer les possibles impacts pour tous nos produits, documenter le tout et le partager avec l’équipe.
  • Mettre à jour régulièrement les dossiers documentaires réglementaires clients et faire les ajustements nécessaires
  • Validation des emballages pour toutes les marques de produits Bel ainsi que les pièces de communication marketing / réseaux sociaux, ecom.
  • Assurer la conformité des emballages par rapport aux différentes normes gouvernementales provinciales et fédérales (contact alimentaire, particularités des emballages, etc.)
  • Valider la conformité des emballages et ingrédients (métaux lourds, polymères, colorants, etc. et communiquer les problématiques ou écarts aux équipes concernées.
  • Contribuer à réviser les informations / documents réglementaires pour les audits des autorités
  • Participer à la rédaction des rapports mensuels ou de requête pour le Global et en assurer le suivi.
  • Participer activement aux activités et la préparation d’atelier faisant la promotion du secteur réglementaire (à la semaine qualité & règlementaire de Bel)
  • Participer à la rédaction des rapports mensuels pour le Global et en assurer le suivi.
  • Assurer la mise à jour et conformité de dossiers client réglo pour tous les produits fait chez nos sous-traitants (Polyethnique, Bergeron, Agropur) et Materne Canada.
  • Contribuer à l’amélioration continue et la pro-activité en collaborant avec le responsable affaires règlementaire alimentaire, créer et revoir les processus et procédures tout en assurant la conformité

Exigences :

  • Diplôme universitaire en Sciences et technologie des Aliments ou études connexes ou d’études collégiales (DEC) en transformation des aliments ou techniques diététiques avec expériences pertinentes.
  • Minimum de 1 à 3 ans d’expérience en affaires réglementaires dans un environnement agro-alimentaire.
  • Bilinguisme

Connaissances :

  • Posséder une excellente connaissance de la suite Office 365 et bonnes aptitudes en informatique;
  • Connaitre les Normes d’étiquetage pour l’industrie : l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA)

Aptitudes :

  • Avoir des habilités de communication interpersonnelle
  • Capacité de travailler en collaboration avec différentes équipes
  • Avec un sens aiguillé de la rigueur, de l’organisation structurée
  • Travailler en mode amélioration continue
  • Autonome et capable de travailler avec un minimum de supervision
  • Avec d'excellentes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes

hybride

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