Spécialiste Senior Affaires Réglementaires Alimentaire (Food law)

Présentation de l’entreprise

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR

Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !

Vous avez envie de contribuer à la croissance de l’organisation ?

Pour tous, pour de bon. Notre signature traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous.

Cette mission mobilise chaque jour 12 600 employés dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable.

Iconiques et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Babybel®, Boursin®, GoGo SqueeZ® se réinventent constamment pour proposer à nos consommateurs des collations saines.

Vous souhaitez rejoindre une compagnie avec un état d’esprit entrepreneurial et qui place la responsabilité au cœur de ses décisions ?

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

Avantages de joindre BEL CANADA

Croissance rapide de l’organisation

• Télétravail / mode hybride
• Des bureaux avec vue imprenable sur le vieux-Montréal et le fleuve
• Salaire concurrentiel
• Assurances collectives complètes 100% payées par l’employeur ;
• Compte santé
• Vacances selon expérience ;
• Congés maladie et mobiles
• Régime de retraite ;
• Programme d'aide aux employés et aux familles ;
• Cheminement de carrière et développement professionnel;

Principales responsabilités :

Sous la supervision directe du Gestionnaire Sénior, le titulaire du poste apporte son support à l’équipe Affaires Réglementaires Alimentaires (Food Law) afin que les produits fabriqués au Canada ainsi que ceux importés soient conformes aux exigences réglementaires Canadienne, aux spécifications, aux emballages, allégations et tous les documents relatifs aux produits finis respectent les standards de qualité et de réglementation chez Bel Canada.

• Élaborer et valider les demandes de documentation et d'informations techniques (fiches tehcniques, analyses nutritionnelles, allergènes, liste d'ingrédients)
• Créer et maintenir à jour les documents réglementaires des produits finis selon les logiciels internes, assurer la conformité et l’approbation des emballages, et la révision des éléments de publicité, réseaux sociaux
• Soutenir les équipes marketing, le groupe innovation, Recherche et développement ainsi que le Service alimentaire dans leurs démarches de développement et les accompagner dans les options, solutions et analyses de risques
• Gérer les programme les certifications Plant based, Non-GMO project, Vegan et assurer les suivis annuels des certifications GFSI
• Encadrer et superviser en tant que gestionnaire, les activités du coordonnateur Affaires Réglementaire Alimentaire (Food Law)
• Assurer une veille réglementaire, mettre la procédure a jour selon le cas et en faire une évaluation d’impacts réglementaires concernant le Canada, l’Europe et les États-Unis.
• Agir comme formateur expert pour dispenser les formations annuelles afin de maintenir les compétences des équipes Bel Canada.
• Créer, développer, mettre à jour les outils réglementaires existants, création de procédures et processus selon les exigences des matrices alimentaires afin d’assurer la conformité des emballages (fromagères, à base de végétaux et / ou de fruits)
• Développer ses compétences en participant aux formations continues déployées par le groupe Bel et les adapter aux réalités locales.
• Appuyer le gestionnaire réglementaire dans l'application locale des politiques, procédures, directives du Groupe définies par l'équipe centrale de réglementation et de sécurité alimentaire.

Exigences :

• Diplôme universitaire en Sciences et technologie des Aliments ou études connexes ou d’études collégiales (DEC) en transformation des aliments ou techniques diététiques avec expériences pertinentes.
• Minimum de 3-5 ans expérience en affaires réglementaires, dans un environnement agro-alimentaire
• Bilinguisme
• Connaissance des lois et des règlements canadiens et américains sur les aliments et drogues
• Prévoir des possibilités de déplacements d’affaires pour l’Europe (1-2 fois / an).

Connaissances :

• Posséder une excellente connaissance de la suite Office 365 et bonnes aptitudes en informatique;
• Normes alimentaires et d’étiquetage pour l’industrie : l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA)
• Des compétences en gestion de projet sont un atout

Aptitudes :

• Esprit d’équipe
• Motivateur pour son équipe
• Méthodique, éthique et rigueur
• Habilité politique
• Capable de prioriser les demandes selon les échéanciers
• Bonne communication orale et écrite
• Sens d’initiative, orienté vers des solutions
• Facilité à s’adapter au travail avec des équipes multidisciplinaires

hybride