Poste : gérant(e) de magasin, commerce du détail (Rive-Nord) Lieu de travail : Laval Salaire : entre 45 0000 $ et 54 000 $ + gamme complète d'assurances collectives, 3 semaines de vacances, REER avec participation de l'employeur et +++ Vous avez environ deux ans d'expérience dans le commerce de détail, avec des compétences en supervision et gestion ?
Vous savez établir les priorités, déléguer efficacement les tâches et possédez un leadership fort ? Notre client, une entreprise de renom dans le commerce du détail, recherche plusieurs gérant(e)s pour les départements de chaussures, vêtements et caisse dans son nouveau magasin sur la Rive-Nord.
Vous superviserez environ 20 employés. Conditions de travail : - Horaire variable (dimanche-jeudi ou mardi-samedi, 1 soir par semaine) - 3 semaines de vacances - 3 jours de congé maladie - Assurances collectives + télémédecine - REER avec contribution de l'employeur - Rabais sur les produits Responsabilités : Gestion des opérations : - Établir un plan d'action pour atteindre les objectifs financiers et non financiers - Analyser les rapports de gestion et optimiser les ventes et les dépenses - Communiquer les priorités à l'équipe - Superviser la publicité et la disposition stratégique de la marchandise - Assurer l'attractivité du magasin pour les clients - Gérer les niveaux de stocks adéquats - Surveiller les activités de la concurrence - Procéder à l'ouverture et la fermeture du magasin - Veiller au respect des politiques et à la sécurité du magasin Gestion du personnel : - Recruter, intégrer, former et évaluer les employés - Assurer une communication fluide entre les responsables et les employés - Préparer les horaires - Optimiser le potentiel des employés par du coaching et des délégations - Développer les employés clés pour des promotions futures - Maintenir un environnement de travail positif - Résoudre les conflits Service à la clientèle : - Assurer une présence sur le plancher de vente - Maintenir la qualité du service à la clientèle - Gérer les plaintes des clients avec professionnalisme Profil recherché : - 2 à 3 ans d'expérience dans le commerce de détail - 1 à 2 ans d'expérience en supervision et gestion - Fortes aptitudes pour le service à la clientèle et le leadership - Esprit entrepreneurial - Bonne communication - Excellentes relations interpersonnelles - Capacité à établir les priorités et à déléguer - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation - Dynamisme et autonomie Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à Katherine Zenetzis à l'adresse katherine.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158
Gérant de magasin, commerce du détail (Rive-Nord)
Conditions de travail : - Horaire variable (dimanche-jeudi ou mardi-samedi, 1 soir par semaine) - 3 semaines de vacances - 3 jours de congé maladie - Assurances collectives + télémédecine - REER avec contribution de l'employeur - Rabais sur les produits Responsabilités : Gestion des opérations...
Associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail
Chez Village des Valeurs, nos associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail offrent une excellente expérience à nos clients, donateurs et autres membres d’équipe. Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des forma...
Assistant-Gérant(e) de Magasin
En tant qu’Assistant-Gérant(e) de Magasin, vous aiderez l'équipe de gestion du magasin à inculquer les valeurs de l'entreprise et les promesses des clients au sein de votre équipe et dans le magasin, grâce à l’exemple, au coaching et en offrant des instructions de haute qualité. Aider à la gestion d...
Acheteur - commerce de détail
De la gestion d’inventaire au service à la clientèle, en passant par la formation du personnel et le marchandisage, vous toucherez à toutes les facettes de la gestion d’un magasin et participerez à l’optimisation des processus de vente. L'acheteur(se) idéal est pasionné par les produits qu'il achète...
Électromécanicien - soir - Rive-Nord - poste syndiqué permanent !
Cotisation au REER avec participation de l'employeur - Entreprise de renom - Club social avec plusieurs activités ! Ce qu'il vous faut pour postuler : - DEP en électromécanique - Au moins 1 an d'expérience comme électromécanicien - Expérience dans le domaine alimentaire Les tâches : - Effectue...
Gérant.e de Magasin
La personne recherchée sera responsable du bon fonctionnement de toutes les opérations du magasin, de l'optimisation de sa profitabilité, de la gestion des ressources humaines ainsi que du respect et de l'application des normes de qualité, de mise en marché, de présentation visuelle, d'hygiène, de s...
Gérant.e de Magasin (mandat de 12 mois)
Vous serez responsable du recrutement et de l'embauche de tous les employés, de la coordination de l'orientation des nouveaux employés, de l'organisation de réunions stratégiques et de l'évaluation des performances de chaque employé. Vous assumerez un rôle de leadership à haute responsabilité en sup...
Assistant gérant de magasin
Procéder au recrutement, à la formation des employés, à la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins du magasin ;. S'assurer que les procédures et pratiques de la compagnie sont appliquées de manière uniforme en magasin. Effectuer les activités de marchandisage, la...
Gerant Principal De Magasin - CR1121
Des avantages et des bonus rendant la vie meilleure, y compris des avantages de santé, des avantages de santé mentale, un rabais de 30 % sur nos marques, des bonus de référence et beaucoup plus! . Congés, vacances et congés parentaux payés, ainsi que de l’aide à l’adoption, des cadeaux de jumelage a...
Assistant(e) et Gérant(e) de magasin
Coordonner le recrutement, la formation des employés, la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins d’affaires ainsi que la gestion des inventaires ;. Réaliser les activités de marchandisage, la réception et la mise en place des produits ainsi que les changements de...