Représentant des ventes Estrie/Rive-Sud Montréal (SAQ/licenciés)
Description
Ce rapportant au Chef de district des ventes- réseau SAQ / Licenciés, selon le territoire attribué, le représentant(e) des ventes sera responsable de gérer et appliquer les stratégies de ventes et de mise en marché qui sont assignés par l’organisation.
Le représentant(e) des ventes devra optimiser les ventes de nos produits dans chaque point de ventes et assurer bâtir et entretenir des relations d’affaires professionnelles et productives avec les clients et les membres de l’équipe des ventes.
Sommaire des responsabilités :
- Responsable des produits et promotions des succursales du territoire dans les cadre des programmes SAQ
- Augmenter la distribution des produits Arterra dans les différentes SAQ et agences sur le territoire
- Augmenter la présence des produits Arterra dans l'ensemble des établissements licenciés du territoire
- Voir au développement de nouveaux clients licenciés et corporatifs
- Valider l’exécution des activités et promotions
- Mettre à jour quotidiennement les renseignements, actions et suivis à faire dans les dossiers clients
- Rencontrer les objectifs de ventes
- Préparer et organiser des séances de formation au niveau de la restauration et en magasins.
- Organiser des événements, salons
- Avoir l'habilité à préparer des communiqués et présentations.
- Créer des relations solides et durables
Qualifications requises :
- Avoir un minimum de deux ans d’expérience dans l'industrie de la restauration et / ou dans le marché des vins.
- Posséder une excellente connaissance des programmes SAQ
- Excellente connaissance du domaine de la restauration
- Diplôme universitaire de préférence
- Excellente connaissance au niveau des vins - un diplôme en sommellerie ou l’équivalent.
- Habileté au niveau informatique (Word, Excel, Powerpoint).
- Disponible pour des déplacements à l’extérieur du domicile
- Posséder un permis de conduire valide
Personnalité recherchée :
- Fortes habiletés de négociation, communication, administration
- Personne autonome, fiable et dynamique
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Développement des affaires
- Fort esprit d'équipe
RÉMUNÉRATION : fourchette budgétaire - 61,125 $ à 79,103 $. L'échelle budgétaire tient compte de plusieurs facteurs et qualifications qui sont pris en considération dans les décisions de rémunération, notamment l'expérience, l'éducation, la formation, les licences, les certifications et d'autres exigences de l'entreprise et de l'organisation.
Le salaire de base n'est qu'une composante de l'offre globale de rémunération chez Arterra.
L'échelle budgétisée s'alignera sur les qualifications, y compris l'expérience, l'éducation, la formation, les licences, les certifications et d'autres exigences commerciales et organisationnelles.
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