Ingénieur concepteur mécanique sénior

Vous êtes un expert technique en quête d'un défi à la hauteur de vos ambitions à Granby ? Nous recrutons actuellement un ingénieur concepteur mécanique sénior pour le compte d'un chef de file nord-américain dans la fabrication d'équipements de distribution électrique. Solidement implantée à Granby, cette organisation allie l'envergure d'un vaste réseau à la convivialité d'une entreprise profondément humaine. En tant qu'ingénieur concepteur mécanique sénior, vous jouerez un rôle stratégique en pilotant le développement de projets complexes, tout en bénéficiant de réelles possibilités d'avancement. C'est l'occasion idéale de conjuguer innovation technique, leadership et mentorat au quotidien.

Avantages
Une couverture d'assurances collectives complète, payée à 100 % par l’employeur.

Un programme de REER/RPDB hautement compétitif pour sécuriser vos projets d'avenir.

Un environnement de travail flexible, stimulant et collaboratif au cœur de Granby, favorisant l'innovation et l'entraide.

Une culture d’entreprise chaleureuse qui valorise le plaisir au travail et la reconnaissance par le biais d'événements d'équipe rassembleurs.

De véritables perspectives d’évolution professionnelle, soutenues par la solidité d'un grand groupe nord-américain.

Des avantages concrets pour faciliter votre quotidien : stationnement sur place gratuit, généreux programme de référencement et programme d'aide aux employés (PAE).

Responsabilités
Piloter de A à Z la conception, le développement et l'optimisation d'équipements industriels complexes, en veillant à la conformité aux normes rigoureuses de l'industrie (IEEE, IEC, CSA).

Réaliser des analyses d'ingénierie poussées afin de maximiser la performance, la fiabilité et l'efficacité des produits.

Agir à titre d'expert technique lors des revues de conception et orienter la prise de décision stratégique face aux défis d'ingénierie avancés.

Assurer un rôle de mentorat actif auprès des ingénieurs moins expérimentés pour favoriser l'émergence et le développement des talents internes.

Diriger l'analyse des défaillances, identifier les causes fondamentales et implanter des actions correctives durables.

Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires (production, qualité, ventes, chaîne d'approvisionnement) pour garantir une intégration optimale et fluide des concepts en usine.

Qualifications
Pour exceller dans ce rôle clé d'ingénieur concepteur mécanique sénior, nous recherchons un professionnel doté d'un excellent esprit analytique et des qualifications suivantes :

Baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe, et membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Minimum de 8 années d’expérience pertinente, avec une forte expertise en conception de produits industriels ou d'équipements de distribution.

Maîtrise avancée des outils de conception mécanique et d’analyse thermique (AutoCAD, Inventor, SolidWorks, FEA).

Leadership naturel, avec une capacité avérée à diriger des projets d'envergure, de la phase conceptuelle jusqu'à la production.

Aptitudes supérieures en communication, en collaboration et en résolution de problèmes techniques.

Sommaire
Ce poste d'ingénieur concepteur mécanique sénior vous interpelle et vous souhaitez faire avancer votre carrière dans la magnifique région de Granby ? Discutons-en de façon confidentielle !

Stéphanie Maurice
Recruteuse sénior, spécialisée en ingénierie manufacturière
📧 stephanie.maurice@randstad.ca
🔗 https://www.linkedin.com/in/stephanie-maurice-b25061138/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.