Estimateur sénior

Une opportunité à votre mesure vous attend!

Êtes-vous passionné(e) par les chiffres et la gestion de projets de construction? Souhaitez-vous mettre à profit votre expertise pour jouer un rôle clé dans la croissance d'une entreprise dynamique? Aimeriez-vous que votre travail ait un impact direct sur le succès des projets commerciaux, institutionnels et résidentiels? Si vous cherchez à joindre une équipe où la polyvalence est non seulement appréciée, mais encouragée, cette opportunité à Laval est faite pour vous. Nous sommes à la recherche d'un(e) Estimateur(trice) senior en construction talentueux(se) qui ne se contente pas d'évaluer les coûts, mais qui désire également s'impliquer dans la gestion de projets et contribuer activement à l'expansion de notre carnet de commandes. Ce poste est une chance unique de laisser votre marque au sein d'une organisation en pleine ascension à Laval.

Avantages
Les avantages de vous joindre à notre équipe

Ce poste d'Estimateur(trice) senior en construction vient avec des conditions avantageuses qui sauront vous plaire. Nous reconnaissons l'expertise à sa juste valeur et offrons une rémunération des plus compétitives pour attirer les meilleurs talents.

Rémunération très compétitive : Une échelle salariale attractive se situant entre 100 000$ et 130 000$ par année, selon votre expérience et vos compétences.

Rôle clé et polyvalent : Plus qu'un simple poste d'estimation, cette opportunité vous permettra de toucher à la gestion de projet, offrant une diversité de tâches et de défis stimulants.

Impact direct sur la croissance : En tant que joueur essentiel dans l'acquisition de nouveaux mandats, vous serez au cœur de la stratégie d'expansion de l'entreprise.

Environnement de travail dynamique : Joignez une jeune entreprise fondée en 2021, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont primordiaux pour bâtir l'avenir.

Stabilité et permanence : Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, offrant une sécurité d'emploi dans un cadre structuré.

Flexibilité éventuelle : Après une période d'intégration réussie en présentiel à nos bureaux de Laval, une politique de télétravail pourra être envisagée pour offrir un meilleur équilibre.

Processus de recrutement simple et rapide : Une seule entrevue pour vous permettre de démontrer votre potentiel et de joindre rapidement nos rangs.

Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien

En tant qu'Estimateur(trice) senior en construction, vos missions principales seront variées et cruciales pour le bon fonctionnement de nos opérations. Vous devrez :

Consulter activement la plateforme SEAO pour identifier et analyser les opportunités de projets publics.

Préparer des soumissions complètes et compétitives pour des projets commerciaux, institutionnels et résidentiels.

Prendre en charge et diriger les réunions de pré-fermeture et de fermeture des soumissions.

Effectuer les visites de chantiers nécessaires à la préparation des soumissions.

Collaborer étroitement avec les chargés de projets et être en mesure de les assister ou de les remplacer au besoin.

Négocier avec les sous-traitants et les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix.

Qualifications
Les qualifications que nous recherchons

Pour exceller dans ce rôle, vous devriez posséder un bagage solide et une attitude proactive.

Formation : Détenir un Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’estimation et de l’évaluation de bâtiment, ou un DEC en architecture.

Expérience : Posséder un minimum de 3 ans d'expérience pertinente en estimation dans le secteur de la construction publique.

Compétences logicielles : Maîtriser Excel, le logiciel L'Estimateur Général et avoir une bonne connaissance de Plan Swift.

Connaissances techniques : Avoir une excellente connaissance du fonctionnement du BSDQ.

Certifications : Détenir une carte ASP construction valide.

Mobilité : Posséder un véhicule et un permis de conduire valide pour les visites de chantier.

Aptitudes : Démontrer de solides compétences en communication et en négociation, du leadership, un bon jugement et un grand sens de l'initiative.

Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme Estimateur(trice) senior en construction vous intéresse? Vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance?

Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.

Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.