L id e de contribuer l essor dupremier joueur qu b cois en importance dans le domaine laconstruction et de la r novation vous int resse Celle d voluer ausein d un groupement qui connait une croissance sans pareil au Qubec et dans l est du Canada Vous aimeriez collaborer avec des genspassionn s qui carburent aux nouveaux d fis Le tout dans le plaisirNe cherchez pas plus loin! Quel que soit votre talent vos forces ouvos aspirations chez Groupe BMR soyez assur (e) de pouvoir lib rervotre potentiel!
ANALYSTEFINANCIER
LaDirection services partag s est la recherche d une personne cl pourse joindre son quipe des finances. Sous l autorit du Contr leurtransport le r le principal du / de l analyste financier consisteanalyser les besoins d affaires de la Direction Finance et d en modliser les processus afin qu en d coule une solution technologiqueinformatique ou autres permettant de r pondre aux besoins de lorganisation.
Pluspr cis ment le / la titulaire duposte :
- Pr pare les budgets et lespr visions pour la division sous sa responsabilit en travaillanttroitement avec les diff rentsgestionnaires;
- Produit lesrapports de gestion de sesdivisions;
- Analyse les r sultatset pr parer les commentaires p riodiques sur les carts en lien avecle budget et les r sultats de lann e pr cdente;
- Propose des plans d actionpour am liorer l efficacit et la performance dessecteurs;
- Pr pare les analysesdes projets d investissement et formule desrecommandations;
- Con oit des modles et des sc narios financiers afin d appuyer les d cisions daffaires;
D veloppe et implantedes indicateurs de performance en lien avec les objectifs stratgiques des divisions et en fait lesuivi.
Ce(cette)coll gue poss de dans son coffre outils :
Baccalaur at en comptabilit ouautre domaine pertinent
Titre deCPA un atout
3 ans d exp rienceminimum dans un poste similaire (toute autre combinaison descolarit et d exp rience pourrait tre consid re)
Habilet g rer plusieursdossiers simultan ment
Connaissance de la suite Office365
Ma trise du Logiciel Excelniveau avanc
Connaissance de SAPun atout
Bilinguisme fran ais etanglais (parl et crit) niveau interm diaire en raison de la naturedu r le n cessitant des interactions avec des fournisseursunilingues francophone ouanglophone
Deplus ce(cette) coll gue se d marque par sa / son :
Capacit danalyse
Capacit de synthse
Orientation vers les rsultats
Sens des priorit s savoirorganiser
R solution de problmes
Communicationinterpersonnelle
Collaboration ettravail d quipe
Esprit dinitiative et capacit depersuasion
Quelquesbonnes raisons de travailler avec nous :
Un environnement de travailconvivial qui mise sur la collaboration et le travail dquipe
Un milieu favorisant ladiversit et l inclusion
Unepolitique sur le t l travail et l am nagement du temps detravail
Un programme d avantagessociaux (REER assurancescollectives)
Des rabais dans lesmagasins BMR
Des activit s varies telles une salle de sport et des activit s sociales pour vousdivertir (BBQ tournois sportifs amicaux c l brations du temps des ftes etc.)
Des possibilit s degrandir au sein de l entreprise
Et plusencore!
Nousremercions tous / toutes les candidats(es) de leur int r t. Seulesles personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue des lection seront contact es.
LeGroupe BMR valorise la diversit et l inclusion. Nous invitons lespersonnes faisant partie des groupes des minorit s visibles desminorit s ethniques des Autochtones des femmes et des personnesayant un handicap (visible ou invisible) pr senter leurcandidature.